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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
toBマーケティング（フルファネルマーケター候補）◆事業成長の加速に貢献！施策立案から
【職務内容】
toB領域においては、法人ユーザーの認知獲得からリード獲得・ナーチャリングまでを一貫して担い、サービスの成長を支えます。
法人向けのマーケティングは、toC向けとは異なり、リード獲得から商談機会の創出、ナーチャリングまでの長期的なアプローチが求められます。そのため、オフライン・オンラインを問わず、さまざまなマーケティングチャネルを活用しながら、ターゲット企業との接点を最大化する戦略を推進します。
具体的には、当社の法人向けサービスを拡大するため、以下の業務を担当いただきます。
1、ターゲット企業のリード獲得最大化施策の企画・実行
リード獲得を最大化するため、複数のマーケティングチャネルを活用し、ターゲット企業との接点を増やします。
◎Web広告の運用・最適化
・リスティング広告（Google, Yahoo!）、ディスプレイ広告、SNS広告（Meta, LinkedInなど）の運用・最適化
◎イベントマーケティングの企画・実行
・展示会・カンファレンス・セミナー・Webinarの企画・出展・運営
・オフライン・オンラインイベントを通じたリード獲得施策の推進
◎外部メディア活用（比較サイト・アフィリエイトなど）
・業界比較サイト・アフィリエイトメディアへの掲載・広告運用
・PR・タイアップコンテンツを活用したリード獲得施策
◎コンテンツマーケティングの推進
・ホワイトペーパー、導入事例コンテンツの企画・制作
・LP（ランディングページ）の最適化
2、リードナーチャリング・商談機会創出
獲得したリードを有望顧客へと育成し、商談機会を最大化する施策を実行します。
◎リードスコアリング・データ活用
・獲得したリードを分析し、スコアリングを実施
・商談確度の高いリードを特定し、適切な施策へと連携
◎メールマーケティング・CRM施策の運用
・獲得したリードに対するメールマーケティング、ナーチャリング施策の立案・実行
・企業ユーザーの興味度に応じたコンテンツ設計・配信
【魅力】
1、オフライン×オンラインの多様なマーケティング施策に関われる
2、裁量を持ってBtoBマーケティング戦略を推進できる
3、データドリブンな意思決定を重視する環境
4、事業成長に直接貢献できるマーケティング
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリット出社 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,469円～6,680,412円 固定残業手当/月：118,128円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月4万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会参加支援、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■リモートワークOK、短時間勤務制度、副業OK ■在宅勤務手当、慶弔休暇・慶弔金、表彰制度（MVP・バリュー賞）、グッジョブボーナス、リファラルインセンティブ ■書籍購入支援、備品購入支援、パソコン（MacBook Pro）ならびにモニター貸与、ITヘルプデスク、フードデリバリー、フリーアルコール ■インフルエンザ予防接種、人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担、予防接種費用負担、オフィスドラッグ完備、仮眠室完備、ココナラかかりつけ医（産業医）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toBマーケティングにおける戦略立案・施策実行の経験 ・オフライン、オンライン両面でのリードジェネレーション・ナーチャリング・営業連携を含めた一貫したマーケティング経験 ・Web広告の運用経験 ■歓迎条件： ・イベントマーケティングの企画・運営経験（展示会・カンファレンス・Webinar・セミナーの企画・運営経験） ・MAツール（Braze、HubSpot、Salesforceなど）の運用経験 ・SQL・BigQueryの理解 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 鈴木 歩 |
| URL | http://coconala.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 1,148百万円 |
| 売上 | 2,746百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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