【トレイダーズホールディングス株式会社】【恵比寿】人事(マネージャー候補)◆スタンダード市場／残業20時間程度／退職金有／年間休日120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【恵比寿】人事(マネージャー候補)◆スタンダード市場／残業20時間程度／退職金有／年間休日120日◆


【人事として幅広くスキルを発揮したい方へ／スタンダード市場企業／「みんなのFX」でお馴染みの金融サービスを展開／福利厚生充実◎】

■職務内容
<採用業務>
※グループ会社含め3社分の採用を担当いただきます。
・新卒/中途採用計画の取り纏め（新卒採用5名程度・中途採用25名程度）
・採用促進のための諸施策立案や提案、実行
・採用進捗のモニタリング
・最終面接対応
<研修制度>
・人材育成(職階別、領域別等)
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新
<労務・給与・厚生管理>
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携（グループ会社全体で200名程度）
・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等)

■業務について：
メンバーとしてご入社し、業務をキャッチアップしていただきます。目安としてはご入社後、1年を目途にマネージャーに着任いただくことを想定しています。当社の人事部にはまだ採用などの知見が豊富な社員が少ないため、採用体制の強化などをお任せします。また今年度より人事制度の刷新を行っており、社員への定着や効果測定、改善業務などを行っていただくことを期待しています。人事部全体を把握し、効率化に向けた施策立案や企画・推進もミッションのひとつです。

■組織構成：
20代男性、30代・50代女性の3名が在籍しています。積極的にコミュニケーションを取り連携しなら業務に取り組んでいます。

■魅力点
・幅広い人事業務の取り纏めをお任せするため、人事のゼネラリストとして経験を積むことが可能です。
・上場企業ではあるものの経営陣との距離が近く、人事領域から社員の働きやすさ向上や採用力向上に向け、主体的に施策立案や制度改善等に取り組める環境です。

■当社について：
外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場の証券会社です。グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、運用しているシステム会社のFleGrowthがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】