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正社員
【職務概要】
全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーである住友不動産で、自社ブランドマンションの商品企画業務に携わっていただきます。プロジェクト全体の推進を行うプロジェクトリーダーとして、幅広い業務をご経験いただけます。
【職務詳細】
・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討
・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック
・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務
全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーです。
自社ブランドマンションを持ち、高い商品企画力から竣工前に売り切るのではなく、完成してからも売れるマンションをこだわってつくりあげています。
【ポジションの魅力】
人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです!
【成長ステップ】
一般的な郊外マンション担当→超高層の特殊許認可クラスの物件担当
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 (新宿) ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、転居を含む勤務地の変更を命ずることがあります。 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額284500円 賞与：年俸制 昇給：定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月（有期雇用）) ■福利厚生： ・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ほか ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日：124日(2025年の場合 ※年により変動)■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学で建築学を学ばれた方 ・デベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者、ハウスメーカーでの設計経験者 ※木造のみの経験でも可能 【尚可】 一・二級建築士、1・2級施工管理技士(建築)の資格保有者 【活躍社員事例】 ・大手ゼネコンでの施工管理経験者 商品企画の経験は無いが、ものづくりに対するこだわり(共用施設はこっちのほうがいい、廊下のアプローチの長さはもっと短いほうが良いなど細かいところまで意識)をもち、それぞれコスト含め地域に見合う物件つくりの検討ができる方が活躍しています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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