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正社員
経験やキャリア像に合わせて、ピッタリのプロジェクトに参画いただきます。
「上流工程に挑戦していきたい」
「色んな言語を習得したい」など
あなたの希望をぜひ、教えてください！
＜プロジェクトの一例＞
☆開発領域
◆大手ホテルの予約管理画面開発
◆人材プラットフォームの管理画面開発
◆官公庁大規模開発
◆ECサイト開発 など
☆インフラ領域
◆AWSシステム構築
◆VMware仮想構築
◆ネットワーク構築
◆医療系ネットワーク構築 など
＜活用できる言語例＞
◆Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL など
◆Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js など
◆AWS,Azure,VMware,Cisco,GCP,Linux,CentOS,iOS など
◆SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau など
☆アサインする案件は、基本的にチーム参画性。
お客様先でも、仲間と一緒に活躍できます！
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【＜ホワイト企業ナビ＞掲載実績あり！働きやすさも大切に。】
☆ホワイト企業ナビとは…働きやすさの基盤となる、残業時間・休日休暇・離職率が日本の企業の平均値以上の働きやすさを誇る企業のみが掲載される媒体
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＜プライベートの時間も充実！＞
◆残業月平均13.29時間
◆社員の4割ほどが週3日以上リモートワーク実施中
◆年間休日125日以上（土日祝休み）
◆産休・育休の取得実績多数
◆有給取得を推奨！
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自分の時間も大切にできるからこそ、いきいきと技術者として活躍できます！
ムリなく長く活躍した方にピッタリです。
【キャリアをもっと自由に！あなたの「こだわり」は？】
「年収UPを叶えたい！」「インフラ領域からキャリアチェンジしたい」など、あなたの希望のキャリアが実現できることを大切にしている当社。約4,000社の企業様と情報交換を行っているからこそ、あらゆるプロジェクトから適切なものをアサインすることが可能です！さらに、給与形態は「年俸制」と「単価連動制」から選択OK◎微経験の方はもちろん、ベテランのエンジニアも前職給与UPを保証しているので、安心してキャリアの幅を広げることができます。
ポイント1仲間と一緒だから、スピーディに成長できる。 横の繋がりを大切にする会社で、チームで働く楽しさを！
こだわりの特徴は、
社員の9割がエンジニアである技術者集団であるところ。
「カチ（価値・勝ち）にこだわる」というカルチャーに共感する
同じ想いを持ったメンバーが揃っており、
ともに成長していくことができます！
横のつながりや個人の志向性を大切にし
1人ひとりが仕事もプライベートも、充実させられる環境です。
＜業務以外でも、社員間交流あり＞
毎月第3金曜日は「帰社日」とし
オンラインで集まる機会を設けて社内勉強会を開催しています。
また、社内部活動も盛んで、登山部やサウナ部、麻雀部まで…！
同じ趣味の仲間に出会えるだけでなく、
それぞれの場所で頑張るメンバーから良い刺激がもらえます。
＜「これがやりたい！」を一緒に見つけましょう＞
案件選択制のため、あなたの希望を紐解きながら
今後のキャリアにとって、最適な選択を見つけられます。
「色んな言語を学びたい」「フルリモートで家庭と両立したい」
ぜひあなたの考えを聞かせてください！
SESでありがちな、孤独を感じることも
帰属意識が薄れてしまうこともこだわりでなら、一切ナシ。
新しい一歩を踏み出してみませんか？
ポイント2取材担当者より
同社の魅力は、社員の「将来」に寄り添い成長できる環境づくりに取り組んでいる点。エンジニア、IT事務ともに社員自身がどうなっていきたいのか、どんなキャリアを築きたいのかをヒアリングしながら適切なプロジェクトへのアサインや必要な経験が積める業務にチャレンジできるのだとか。さらに、社員間のつながりを大切にする社風のため、同世代の仲間とともに成長していける環境も安心できる1つだろう。「将来を考えて、さらにスキルアップしたい」「仲間と一緒に成長できる環境がいい」そんな想いの方にぜひおススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモートワークOK！転勤なし＞ 首都圏または関西圏のお客様先にて勤務いただきます。 ■本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ☆大阪は新規立ちあげのオフィスとなります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なります |
| 給与 | ＃＃＃年俸の支給方法についてお知らせください ＜選べる給与形態！前職給与UP保証＞ ■単価連動制 固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） ※上記には固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む （超過分は別途支給） ★還元率は【65％】 ★平均単価 ・SEの平均単価85万円のため月収55万円～ ・PGの平均単価72万円のため月収46.8万円～ ■年俸制 年俸450万円～1,200万円 ※上記には固定残業代（20時間分／47,300円～）を含む（超過分は別途支給） ＃＃＃※年俸の約1/12を毎月支給します。 ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■確定拠出年金（401k） ■副業／フリーランス受け入れ制度 ■引っ越し費用支援制度 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■社内部活（補助あり） ■社員交流会費負担 ■出産・育児支援制度 ■結婚出産祝い金 ■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助 ■健康診断無料 ■ワクチン接種費用補助（インフルエンザ、新型コロナ 等） ■保養施設 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇☆初年度10日間付与 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇☆取得実績あり ■育児休暇☆男女ともに取得実績あり |
募集背景
私たちは「価値」と「勝ち」にこだわるIT企業。SES事業を基盤に、技術だけでなく提案力で顧客に価値を届けてきました。昨今では、海外展開なども視野に入れ、さらなる挑戦中。更なる拡大のため、新たなメンバーを募集しています。あなたの「想い」を「カタチ」にしませんか？
| 応募資格 | ＜経験領域、年数は不問！あなたの理想のキャリアを叶える転職を＞ ◆何かしらのエンジニア経験 ◆学歴不問 ～こんな方にピッタリ～ ◎エンジニアとしてもっと色んな経験を積みたい ◎収入UPを目指していきたい ◎どのように成長していけばよいか迷っている ◎新しいチャレンジをしてみたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F |
| 事業内容 | －－人の価値へ「こだわり」を持つサービス展開－－ 当社がサービスの基盤とするのは人材サービスです。 SES事業を着実に成長させることで技術人材育成の強化を図り、 開発現場への「人出し」ではなく「提案」を積極的に行っています。 また、ITに関わるソリューションやOEM、自社商品の開発、 さらには業界に特化したM&A支援事業なども視野に入れた サービス展開を進めてまいります。 ★単価連動型の事業を新たにスタート！高還元で収入UPを実現 ★プライム案件80％！上流工程から参画するチャンス ★月1回の勉強会や資格取得支援、書籍補助などスキルアップをサポート ★充実の福利厚生で日ごろの活躍に応えます ★年間休日125日以上！残業少なめ ★チーム体制で案件にアサイン！安心して業務に取り組めます ★社員定着率85％！平均年齢31.9歳！女性リーダーも活躍しています ＜具体的な事業内容＞ ◆システムエンジニアリング事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆エンジニア教育事業 ◆人材採用支援事業 ◆経営コンサルティング ほか ・派遣事業許可番号：派 13-314661 ・プライバシーマーク認証取得：第17004034号 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 一仁 |
| URL | https://kodawari-japan.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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