正社員
◎コールセンター経験者優遇！！しっかり研修や指導があるので安心♪
◎管理職も目指せるのでキャリアアップも叶えられます！！
【業務内容】
＊メンバー管理
＊業務研修対応
＊業務の進捗管理
＊資料作成
＊クライアントとの打ち合わせ
＊その他、業務に付随する対応全般
＜勤務地形態に関して＞
全国型（転勤有）地域限定型（転居伴う転勤無し）をご選択ください。
また、地域限定型も6ヵ月以内の駐在出張は発生可能性有、相談ベースでのお話になります。
【職場環境】事業所人数：800名／部署：20～30名／1チームあたり：10名編成（リーダーが1名）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】受け入れ研修有 ※予定
◆このお仕事が向いている方
協調性を持って仕事に取り組める方／お客様や同僚など人のために仕事ができる方／課題解決をすることに意欲的な方／タスク管理が得意な方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区辛島町 西辛島駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 280万～400万円 【月給】 155,000～288,000円 ・基本給：155,000～288,000円 ・通勤手当：上限有 上限月50,000円（6ヶ月定期券代） ※徒歩または公共交通機関のみ ・残業手当：全額 【賞与】 有 年2回（7月・12月）昨年実績：業績による 【昇給】 有 年1回 【労働時間】 09：00～17：50 休憩：60分 労働時間備考：遅番シフト一部対応の可能性あり 残業：有 10～20時間／月 休日：その他／シフト制 年間休日122日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■リフレッシュルーム（3フロア）有 ■直営保養所 ■提携宿泊施設 ■一般健診 ■生活習慣病健診 ■特定健診・特定保健指導等 ■インフルエンザ予防接種実施及び補助 ■住宅補助 ■慶弔金 ■育児支援制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 【退職金】 無 |
| 休日・休暇 | ・シフト制／週休2日（土日に希望を出すこともできます） ・年間休日（122日） ・GW（暦通り） ・年末年始（12/29～1/3 6日間） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、育児、介護、弔事 等状況に応じて特別休暇を取得できます） 【年次有給休暇】 勤続6ヶ月以上かつ全労働日の80％以上出勤した場合10日付与 以後、前1年間全労働日の80％以上出勤した場合、勤続年数に応じて年1回20日を上限に付与されます。 ※半日から有給取得可能 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等） 【歓迎】コール業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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