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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【週4リモート】AWS/Azure・Zabbix案件多数★PL/インフラエンジニア/残業15h以下
プロジェクトリーダーとして、チームの担当タスクにおけるマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントもの補佐や代理をお願いする場合もあります!
-チーム担当範囲の作業タスクについてWBSはじめ実行計画を策定
-チーム内の作業タスクをマネジメント
-インフラマネジャーの指導やサポートのもとでチーム成果物について納期、品質を管理
-組織の事業計画に関わり、事業の拡大や新技術の開発などを担当
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考)https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤(Zabbix)の構築等に上流から携われるチャンス!
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数!
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能!
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画!
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【組織構成】
・約30名規模(社員約20名、パートナー10名)の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数が中途入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
【キャリアステップ】
PLとして実力を付けてPMやアーキテクトへステップアップ可能!
~3年目:1案件のプロジェクトリーダーとしてチーム内のプロジェクト管理
~5年目:複数案件のプロジェクトリーダーとしてチーム内のプロジェクト管理
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のeラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 607万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~383,000円 <月給> 346,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給 ■決算賞与:年1回(2月) ■業績連動賞与あり(過去実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定に準ずる 退職金制度:当社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 <その他補足> ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/入社直後から入社月により付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・インフラエンジニア3年以上の実務経験(設計構築・運用設計等) ・プロジェクトリーダーの実務経験 【歓迎】 ・AWS,Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用した設計構築経験 ・Zabbixの設計構築経験 ・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験 ・プログラミングスキル(Python、SQL等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アークシステム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル |
事業内容 | ◆概要 アークシステムはリクルートと神戸製鋼を母体に設立されたIT技術のプロフェッショナル企業です。 様々な業界の大手企業をクライアントに、一次請けビジネスを展開している設立37年の老舗です。 システムの根幹を支える「基盤技術」「運用技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、高い技術力と豊富なノウハウでサポートしています。 |
代表者 | 代表取締役 押方紀夫 |
URL | https://www.arksystems.co.jp/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 4,053百万円 |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ・アイ 株式会社NTTデータSMS 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 株式会社アイネス 株式会社沖ロジスティクス 株式会社東芝 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社サイバーエージェント サントリー株式会社 株式会社日本総合研究所 ソフトバンク株式会社 さくら情報システム株式会社 など (順不同) |
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