【株式会社DearOne】公式アプリ開発サービスのプリセールス◆NTTドコモG／在宅可・フレックス・年休124日／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


公式アプリ開発サービスのプリセールス◆NTTドコモG／在宅可・フレックス・年休124日／教育体制◎


【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計9,000万DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】

■概要
同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。
同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。
あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。

■業務詳細
『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。
＜具体的には＞
・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート
・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携
・アプリ改修の提案および提案書の作成支援

※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。

■入社後の流れ
オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。
アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。
その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。

■組織構成
・所属：ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット
・人数：3名（20代～40代）

■働き方
入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。
現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。
残業は20～25時間／月で推移しています。

■キャリアパス
週1回の上長との1on1を実施しています。
その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。
社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】