【ヴァスト・キュルチュール株式会社】【大阪本社】コンプライアンスオフィサー（管理部門）◇職種未経験OK/リスク・コンプライアンス賞受賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【大阪本社】コンプライアンスオフィサー（管理部門）◇職種未経験OK/リスク・コンプライアンス賞受賞


【ポテンシャル採用】証券取引知識を活かしてバックオフィス（管理部門）へのキャリアチェンジ～ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業～

◎内部管理責任者資格も取得頂き、専門性を高めることのできるポジション
◎創業５年で高島屋グループイン・新規事業も続々始業している成長中企業
◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境

当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。

■業務内容：
当社のコンプライアンスオフィサーとして、以下の業務をお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
【コンプライアンス業務】
・営業活動、顧客管理が適正に行われるよう営業メンバーの指導と監督
・取引のモニタリング（通話録音の確認、接触履歴の確認）
・各証券会社のルールの把握、連絡窓口としての対応
・顧客面談と承認（高齢者面談・仕組債面談・CoCo債面談等）
・監査対応
・顧客情報の管理（個人情報持出管理簿・個人情報保有台帳の管理等）
・コンプライアンス業務に関わる事務全般
【アシスタント業務】
・営業メンバーのサポート
・代表のアシスタント業務として商品提案前後の準備（提案書類の事前準備や郵送対応なども含む）
・為替や株等の受発注

■組織構成：
管理部門４名（全員女性）
∟内部管理責任者（コンプライアンスオフィサー）２名

■当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身
営業開始から約2年半で預かり資産残高約320億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。2024年には高島屋との提携も始まり、より多くのノウハウが流入可能となりました。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
当社ではプライベートバンカー未経験の中途を積極的に採用しているため、特に営業は社員同士の交流が活発です。管理部門の方も高島屋とのMTGに参加可能で全員がスキルアップができる社風です。
（3）証券会社からも認められるコンプライアンス
メイン取引先の証券会社様主催のカンファレンスで、コンプライアンスレベルが高い１社にのみ贈られるリスク・コンプライアンス賞を受賞しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】