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【株式会社メドレー】【六本木】コーポレートエンジニア(BPR推進リーダー候補)◆プライム上場<CP>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2025年3月3日 求人ID:37696449
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【六本木】コーポレートエンジニア(BPR推進リーダー候補)◆プライム上場<CP>


□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□

■業務概要:
全従業員が利用するコラボレーションシステム(例:Google Workspace、 Slack、Confluence、Jira)や、コーポレート部門が利用するシステム(例:SAP、Workday、ServiceNow)のシステム導入/開発/改善プロジェクトを推進します。プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。

■業務内容詳細:
・日常業務を通じての課題発見
・情報収集やPoC(Proof of Concept)の実施
・システム導入/開発/改善プロジェクトの立ち上げ(現状整理、課題分析、企画立案、予算取り)
・プロジェクトの実行/推進(必要に応じた外部要員の調達を含む)

■プロジェクト例:
多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
・企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合
・社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード
・社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し
・会計システムの刷新
・申請ワークフローの構築
・システム運用業務(アカウント作成・権限変更など)の自動化
・AI開発プラットフォームの導入

■技術環境:
◇クラウドインフラ:AWS、Google Cloud、Azure etc.
◇ネットワーク:FortiGate、Cisco etc.
◇クライアント:Windows、Mac、Android、iOS etc.
◇コラボレーション:Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、 GitHub、Zoom etc.
◇業務アプリ:Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、 etc.
◇セキュリティ, デバイス管理:CrowdStrike、Jamf Pro etc.
◇言語:Google Apps Script、PowerShell etc.

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:その他会社が認めた場所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~588,000円
固定残業手当/月:147,000円~245,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
499,000円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度
■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験:2年以上

■歓迎条件:
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、課題発見、企画、予算取りのいずれかを含む立ち上げフェーズに携わった経験
・一つのシステム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,105名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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