正社員
☆年間20万本しか採れない木曽檜の両木を当社選別格付士が見極め製材。
～募集背景～
完全自由設計で大事に建てたお客様（ＯＢ宅）へのアフターサービス、営業、定期点検、施工管理、リフォーム相談等をお願いします。木造住宅お引渡し後10年点検業務を担える人材を募集しています。
（具体的には）
・アフターの受付・処理業務
〇定期点検業務（5年・10年）
・10年点検後の有料メンテナンス工事の受注
・リフォームの相談対応、
工事の受注
・建具の調整や水道の
パッキン交換などの現場対応
・小規模な工事の施工管理
・ＯＢ宅への定期訪問・アフター営業
～勤務時間～
08：00～17：30
休憩90分
～雇用形態～
契約期間3ヶ月・・契約社員
原則更新：本採用実績有。
試用期間中の条件に
変更はありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （福岡）北九州市若松区 （長崎）長崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■基本月給+業績給+各種手当 ※経験能力を考慮し給与判断。 モデル年収 ◇360万円33才・入社3年月給20万+業績給+各種手当+賞与◇485万円46才入社９年月給25万円+業績給+各種手当+賞与 ■賞与 年2回 ※業績により支給 ―――◇◆ 待遇 ◆◇――― ■保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・退職金制度 通勤交通費 ・各種手当 （役職手当/資格手当/家族手当） ・慶弔見舞・出産祝金20万 ・資格取得奨励 ・永年勤続表彰 ・ハウステンボス優待券 ・社員旅行（コロナの状況により変動） ■各種手当 通勤手当：全額支給 ■雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月、研修期間1ヶ月 ■定年 60歳 再雇用制度 65歳まで再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日 毎週火曜、水曜（会社カレンダーによる） 年末年始休暇（5日間） 夏期休暇（4日間） 慶弔休暇 有給休暇 育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | ～必須応募条件～ 塗装関係RF営業。コミュニケーション能力及び状況判断能力があれば経験・資格は不問。 ◎ハウスメーカー、設計事務所、 工務店、建設会社、建設業界での 施工管理または アフターメンテナンス業務経験者 ◎基本的なＰＣスキルがあるかた ◎お客様第一の仕事や サービスがしたい方 ◎普通自動車免許 ～活かせる経験～ お客様の役に立ちたいという思いで 仕事に取り組める方であれば 大丈夫です。 施工管理および 営業経験者は採用面で優遇。 28歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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