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正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【札幌】開発エンジニア（大規模自治体・民間向け）北海道で61周年のIT企業／年休123日／福利厚生◎
≪UIターン歓迎／札幌市／中途経験者多数活躍中／61年の歴史／大規模自治体や大手民間など多数／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年休123日≫
＜ポイント＞
★北海道のIT業界をけん引し61年の歴史
★大規模自治体や大手民間企業のプライム案件多数で北海道民に貢献できる（UIターン歓迎）
★年休123日、有休平均取得日数は16.8日、福利厚生も充実
★自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携われる
※100%受託開発で客先常駐はございません
■職務内容
BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注。
最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。
さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。
担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします
［開発環境］
■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET
■OS：Windows、Linux、Android
■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer
■クライアント例
官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。
流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。
全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。
協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。
例）大規模自治体の税務・給与システム開発
北海道のITを支えて61年の実績があるからこそ、道民の生活に貢献できます
■入社後の流れ：
エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。
入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。
業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。
■将来のキャリアパス：
上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。
基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転居を伴う異動はございませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当／冷房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：なし、子ども：1人目月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格） ・教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など） ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■再雇用制度（定年60歳・65歳まで） ■退職金制度（勤続1年以上） ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格） ■教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など） ■旅行宿泊費補助（家族分含む） ■契約施設・旅行代理店利用時の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12／29～1／4）、夏季・冬季休暇、有給休暇 ※平均有給取得日数16.8日 ・産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発の経験のある方 ■活かせる経験・スキル ・自治体・民間案件経験者歓迎 ・分野を問わずSE、PL、PMの経験 ・Java、VB、.NET、PHP、Pythonなどのスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HBA |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システムインテグレーション…お客様の課題に対して最適なソリューションを最新技術を活用したサービスやハードウェアを組み合わせながらご提案し、導入から運用保守までご提供します。 （2）クラウドサービス…お客様の課題やニーズに合わせて自社データセンターやパブリッククラウドを活用し、スケーラブルでオンデマンドなインフラサービスやソフトウェアサービスをご提供します。 （3）アウトソーシングサービス…セキュアで充実した設備環境と豊富な業務経験・ノウハウを活かし、お客様の業務プロセスの一部または全てを代行いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hba.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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