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【株式会社エリメントHRC】人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラス医療転職サイト/インセンティブ有/平均年収1000万超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エリメントHRC 求人更新日:2025年4月26日 求人ID:37714035
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラス医療転職サイト/インセンティブ有/平均年収1000万超


~質を追求!ヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/IT・製造コンサル事業部も新規立ち上げ・成長中企業/インセンティブでしっかり還元~

■職務概要:
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務(両手型)およびチームマネジメントをお任せします。
医療/ヘルスケア領域、もしくはIT/製造領域どちらかをメインにご担当いただきます。
【詳細】
(1)対法人:採用状況や欲しい人材像をヒアリング、人材マッチング
(2)対求職者:人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施(1日約2~3件目安)、求人紹介
(3)チームマネジメント:チームの成果最大化のためのマネジメント業務

■弊社の特徴
◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率:
PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。

◎業界特化ゆえの独自のネットワーク
当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。

■インセンティブ制度:
インセンティブ=粗利×10%が計算公式となります。
予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。
・1800万円までの売上は10%
・1800~2700万円が売上の20%。
・2700~3600万円までは売上の30%(シニアコンサルタント、のみが支給対象)
※マネージャークラスでは個人とチームのインセンティブが半分ずつ付きます。
※社員の87%が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません(2019年の平均年収は1000万円以上でした)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
品川営業オフィス
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面なし(将来支店ができた場合は本人の意向を確認のうえ配属の可能性があり)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■基本給に加えてインセンティブを支給(詳細職務内容へ)。
※インセンティブ:実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。(2019年の平均年収は1000万円以上でした)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
住宅手当:住宅手当月額3万円(但し規定有)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以降の方が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
1.人材紹介とは、ビジネスモデルの流れ
2.クライアント対応
3.ヘッドハンティング研修
4.医療業界研修
5.OJT
6.物事の考え方
7.面談~退職交渉の流れ
※2~3週間で学習。

<その他補足>
■保養所(千葉県富津市、館山市)
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■神宮球場年間シート
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、被災、公用、赴任、産前産後)など※産休・育休中の給与支給はございません。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業のご経験(片手型/両面型いずれも可。業界や領域も問いません)
・人材紹介におけるマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エリメントHRC
所在地 〒143-0023
東京都大田区山王2-5-10
大森野村證券ビル4F
事業内容 ■事業概要:《医療転職.com》を擁し、医療機器・製薬業界において抜群の決定数、決定率を誇っています。
異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向」と「性質」をコンサルタントが深くヒアリングをした上で、
企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することで高い決定率を実現しています。
実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を実現しています。
代表者 -
URL http://www.element-hrc.com/index.html
設立 年2006年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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