【株式会社ａ‐ｔｅｃｈ】【中目黒】人事部長（候補）◆ツクルバ様との業務提携で事業安定◎リモート・フレックス制有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【中目黒】人事部長（候補）◆ツクルバ様との業務提携で事業安定◎リモート・フレックス制有


～経営者に近い環境で事業・組織成長に伴走／5年目急成長ベンチャー企業／ツクルバ様との業務提携で事業安定◎施工件数・売上総利益毎年増加中！／フレックス制有～

■募集概要：
人事部長候補として下記業務を幅広く業務をお任せするポジションです。

■具体的には：
【採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む）】
・事業成長に合わせた採用計画の策定
・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案
・母集団形成施策の立案／実行
・採用プロセスの最適化と改善
・面接対応～クロージング、面接官の育成

【オンボーディングプログラムの設計／運用】
・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行
・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画

【人事制度の設計／運用】
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備

【労務領域のマネジメント】
メンバーや社労士事務所と連携し、各手続の対応およびオペレーション設計などをお任せします。
・入退社手続き／社会保険・労働保険の手続き
・勤怠管理
・年末調整や住民税の手続き
・就業規則や社内規程の整備・改定
・労働基準監督署などへの対応（調査・是正報告など）
・安全衛生管理
・ハラスメント対策や労働トラブル対応

■お任せしたいミッション
事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を社長直下でお任せします。

■組織構成：
人事メンバー：女性２名（中途採用担当、新卒採用担当）

■当社の事業と特徴：
当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】