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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【関西エリア/業界経験不問】携帯販売スタッフ◇残業月平均5.5h/福利厚生・研修充実◎
~業界未経験者、多数活躍中◎/大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営/福利厚生・研修制度充実~
■採用背景:
大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集します。
■業務内容:
当社の運営するショップにて、イベントスタッフとしてイベント業務をご担当いただきます。チームで話し合い内容を決定し、準備から運営まで行います。
【イベント内容】ガラポン、BINGO、バルーンアートなど様々
■入社後の流れ:
入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー/コンプライアンスなどを中心に基礎をお教えいたします。
その後、配属先にて店舗研修となります。先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。
■働く環境:
各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5.5時間程度です。
■当社の魅力:
(1)評価制度
個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。各種表彰制度もあります。
(2)幅広いキャリアプラン:
マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパート、法人営業としてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。
■当社について:
当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。
また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました(2013年7月)。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> SoftBank イオンモール堺鉄砲町 住所:大阪府堺市堺区鉄砲町1 イオンモール堺鉄砲町3F 勤務地最寄駅:南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 252万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給:3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与:年2回(1月・7月) ■モデル年収: 例1)480万円 入社1年目 例2)588万円 入社3年目 例3)756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■公的資格手当 ■定期研修 ■昇格時研修 ■外部研修(ソフトバンク主催キャリア研修、AppleのiPhone研修、Google研修) <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■住まいの福利厚生「HOMEBASE」(賃貸仲介手数料補助制度あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/お人柄重視の選考です~ ■必須条件:下記の内、何か1つでも当てはまる方 ・接客、サービスや営業経験を生かして活躍できる企業を探している方 ・アルバイト/派遣社員/契約社員からの正社員登用を希望されている方 ・イベント業務経験者 ・給与を上げていきたい方 ・スタッフ同士助け合って共に成長をしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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