【東邦総合サービス株式会社】【名古屋/転勤無】代理店向けリース営業※未経験歓迎◆東邦ガスG◆残業2H◆年休120日◆ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【名古屋/転勤無】代理店向けリース営業※未経験歓迎◆東邦ガスG◆残業2H◆年休120日◆ノルマなし


～平均勤続年数15年・仕事もプライベートも充実◎・長くじっくり働きたい方へ～
■業務内容
エンドユーザー（企業、賃貸住宅オーナー、消費者）が大型空調設備から家庭用ガス機器に至る様々な設備を購入する際に、当社のリースやクレジット契約を活用いただけるよう、エンドユーザーに対する営業および販売店（契約代理店）に対する営業支援を行います。

■具体的には
・工場やビルなどが導入する設備（空調設備など）については、東邦ガスグループや空調施工業者の営業担当と連携して提案営業を行い、リース契約を獲得する。
・賃貸住宅に導入する設備（宅配ボックスなど）について、契約代理店に対してスピーディーで細かなフォローを続けることで、リース契約を獲得する。
・東邦ガスくらしショップ（契約代理店）の販売活動に対するサポートを行い、リースおよびクレジットの拡販を図る

■中途入社社員の声
休日出勤が全くなく、残業もほぼないので終業後を有意義に活用できています。
また有給取得も自由度が高く、フレックス制なのでスケジュールをコントロールしやすく、長期休暇も取得しやすい環境です！
リースや金融の知識は実際の生活に参考になることが多いので興味深く、業務で学んだことをさらに深めようと自分でも学習中です。
基盤も安定しているので、プライベートを充実させながら長く働ける会社だと実感しています◎

■入社後のフォロー体制
・入社後は、教育係の先輩が1名付き、業務の流れや必要な知識について丁寧にフォローします。
・全員が中途入社から活躍しているため、教育制度が確立されております。

■組織構成
ガス設備営業部として部長50代1名
・設備リースグループ：部長がマネジャー兼務、50代1名、40代1名、30代1名
・ガス機器グループ：マネジャー50代1名、60代1名、40代1名、30代2名
※他派遣社員3名。今回は設備リースグループへ配属予定


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】