【株式会社ジーク】インセンティブあり！【大阪市／夜勤なし・転勤なし】マンションリノベーションの施工管理◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


インセンティブあり！【大阪市／夜勤なし・転勤なし】マンションリノベーションの施工管理◆土日祝休み


◎不動産業者が買取再販するマンション・戸建てのリフォーム案件ですので、夜勤はありません！
◎働き方改革進行中！
・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
◎20時退社
・社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
◎土曜隔週休・日祝休み/GW・年末年始・夏季休暇は例年10連休～
◎インセンティブ制度あり。ご経験を活かして年収900万も狙えます！（インセンティブは入社半年後から適用）
◎転勤・現場常駐・夜勤なし
◎社内に設計士がいて相談もしやすい環境です。

■業務詳細：
マンションや戸建ての内装リノベーション工事の工程を管理する監督業務をお任せします！

■組織構成：
3名体制です。(35歳部長、20代2名)

■具体的な業務の流れ：
（1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
（2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
（3）大工などの工事職人へ指示・手配
（4）工事中の相談やイレギュラー対応
（5）完了確認
※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。

■職場環境：
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

変更の範囲：会社の定める業務

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