【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】【人形町】人事（採用）◆年休127日／業績好調／採用計画から実行まで担当／キャリアアップが叶う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【人形町】人事（採用）◆年休127日／業績好調／採用計画から実行まで担当／キャリアアップが叶う


【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／年休127日・土日祝休み】
※自動車関連事業を行う株式会社D＆Dホールディングスへ出向勤務となります。

■業務概要：
自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。

■業務詳細：
・求人媒体の選定、及び作成
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）
・企業説明会の企画・実施
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務

■業務の魅力：
（1）採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。
（2）ワークライフバランスが取れる環境です。
・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です
・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能)

■キャリアステップ：
（1）グループ会社の事業を理解していただきます。
（2）採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。
（3）主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。
（4）人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。

■配属部署について：
・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名
・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含
めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。

■当社の魅力：
・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。
・更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】