【大王興業株式会社】新規事業企画（事業立上）～マーケティングスキル歓迎/裁量大きく企画立案可能/土日祝休・基本定時退社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


新規事業企画（事業立上）～マーケティングスキル歓迎/裁量大きく企画立案可能/土日祝休・基本定時退社


～パチンコ・スロットを開発メーカー業界トップクラスの大王G／新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携われる！／0to1で新しいサービスを世にリリース可能／ライフワークバランス◎～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。
特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、計画など様々な業務をメインにお任せいたします。
その他既存ホテル事業の運営、管理、ブラッシュアップなど、現場と協力しながら環境や業績向上のための業務をお任せしたいと考えております。

■職務詳細：
・事業計画作成
・ブランディング・ターゲティング
・マーケティング
・市場分析
・物件情報収集
・物件調査
・契約交渉

（1）新規事業の企画立案、市場調査：
新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。
マーケティング経験のある方はスキルを活かせます。

（2）期間
カプセルホテルでの例となりますが、5年～長いものでは10年単位でのプロジェクトになります。立ち上げるものを検討する段階で1年、物件を決めるまで2年、など大掛かりなものとなります。出店した後は２～３年かけて店舗数を増やし、安定稼働できる状態までもっていくことが最終ミッションです。
莫大な規模の企画に携わり、それを定着まで見届けるこの業務のやりがいはとても大きく、達成感が味わえます。

■組織・働き方について：
・企画推進部：3名：課長男性2名（40代）　社員女性1名（30代）　
企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。
OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行い、理解を確認しながら進めていきます。
・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。（月に1回ほどの出張可能性あり）
・週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。
・残業０を目指し基本は定時退社。業務効率を高められるマネジメントを意識しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】