【東急リネン・サプライ株式会社】【人事労務担当】幅広く労務業務お任せ／在宅可／賞与UP見込める／東急G安定基盤／平均残業13時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【人事労務担当】幅広く労務業務お任せ／在宅可／賞与UP見込める／東急G安定基盤／平均残業13時間程度


【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる超成長企業◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】
■業務概要：
東急グループでリネンサプライ事業からホテルランドリー等幅広く事業を展開する当社のコーポレート部門において人事労務担当としてのお仕事を幅広く担当いただきます。
■業務詳細：
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・各種人事システムの運用
■魅力：
◎安定性：
東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。
◎働き方：
在宅勤務が可能で残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。
■当社について：
1962年に創業し、今年で63年目を迎える老舗起業です。もともとは日本初の外資系ホテル「東京ヒルトンホテル」のクリーニングサービスからスタートした会社で、リネンサプライ業界のパイオニアといえる存在だと自負しています。当社は東急グループの一員で、お客様には東急グループ関連の企業も多いですが、売上の半分以上がグループ外のお客さまであり、全国約650の施設にサービスを提供しております。
■当社の強み
首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】