正社員
ワークライフバランス◎／年間休日127日／完全週休二日制(土日祝)／
グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実
【職務概要】
同社の総務部門において、法務担当として以下業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など
・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進
【同社について】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝2-22-12NEC第二別館 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 ５分 勤務地変更の範囲:当面はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：479万～834万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇20～22日、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 |
| 事業内容 | ■企業詳細： ・ＮＥＣの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
| URL | http://www.necf.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 1,167億円（2021年度） |
| 従業員数 | 1,807名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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