【株式会社コアコンセプト・テクノロジー】経理マネージャー【フルフレックス/プライム上場目指す企業】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大・プライム上場へ向けた採用
2023年には3社、2024年には2社がM&Aにてグループに加わり、
グループ全体の従業員数も1000名以上になることが想定されます。
経理チームとして新たに上級マネージャーとしてチームを牽引し、若手メンバーの育成をリードしていただきたく募集をいたします。

【具体的な職務内容】
《経理業務》
■月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む）
■監査法人対応、税務申告、開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信等）
■会計基準の適用、会計処理の検討
■支払・債権債務管理、資金繰り対応
《マネジメント業務》
■既存の経理マネージャーと連携し、特に若手メンバーの育成・指導をリード
■経理チーム（3名）の業務管理・指導
■経営陣へのレポーティング・財務分析のサポート
■業務フローの最適化・効率化
■グループ子会社の経理業務統括

【同ポジションの特徴】
■既存マネージャーと連携し、経理チームの若手育成をリード
■上場企業の経理業務を担い、自らも手を動かすプレイングマネージャー
■将来的に経理部長を目指せるポジション

【配属組織】
管理本部経理チーム
マネージャー1名、スタッフ３名の計4名
※部長業務は経営管理本部長が牽引している状況（元々EY社にて監査法人経験）

【定年年齢】
60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで

【役職定年】
無し

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず

■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製…