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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大・プライム上場へ向けた採用
2023年には3社、2024年には2社がM&Aにてグループに加わり、
グループ全体の従業員数も1000名以上になることが想定されます。
今後のプライム上場（IPO）を目指すにあたり同様フェーズでの経験/知見がある方を募集致します。
【具体的な職務内容】
経理業務全般を担って頂きます。
■月次、年次財務諸表チェック
■法人税、消費税他申告書作成
■予実管理
■取引先与信管理
■監査対応、子会社の監査支援
■子会社経理マネジメント
■予算会議の運営
■M&Aサポート/PMI
【同ポジションに求めるもの】
M&A・連結会計・海外展開など事業拡大に伴う新たな論点の経理的検討、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら自分の意見を主張できるリーダーシップ
【配属組織】
管理本部経理チーム
マネージャー1名、スタッフ３名の計4名
※部長業務は経営管理本部長が牽引している状況（元々EY社にて監査法人経験）
【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割 SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず
■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現するサービスです。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
■ITエンジニアマッチングサービス「Oh…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での開示経験 もしくは IPO経験者 ■経理経験 ■管理職でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルでの英語 ■組織内におけるコミュケーションや折衝が得意であること ■組織マネジメントの経験があり、現場実務にも精通していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）DX支援サービス ～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～ （2）IT人材調達支援サービス ～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～ |
| 代表者 | 金子 武史 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 531百万円 |
| 売上 | 15,921百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社東京共同トレード・コンプライアンス ・東レエンジニアリング株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社パイオニア・ソフト ・ベッコフオートメーション株式会社 ・株式会社ミスミ ・株式会社駿河生産プラットフォーム ・ヤマトフィナンシャル株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・弥生株式会社 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ・株式会社LIX |
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