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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。
このポジションでは、リクルーター（中途採用）として以下のような役割を担っていただきます。
【職務内容】
CX（キャンディデートエクスペリエンス）の最大化をミッションに、選考過程～クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。
■各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
■書類選考、面接等の選考アレンジメント
■面接日程コーディネート
■クロージング
【業務の魅力】
▼元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。
▼キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。
▼人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたい方におすすめのポジションです。
▼入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です！
（参考）note : マイスターエンジニアリングの人財開発部
https://note.com/mystar_group/n/na3b16459b58c
【募集背景】
組織拡大に伴う増員
【組織構成】
採用グループ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験1年程度 ■ 事業会社での採用経験 ■ 人材派遣業界営業職 ■ 人材紹介業界営業職 【求めるスキル】 規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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