正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【東京/多摩】グローバル受発注業務の標準化・改善(管理職)/在宅可/プライム上場/年休127日◇
【創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ級/世界180ヵ国に製品展開/健康経営優良法人ホワイト500認定/退職金制度有/平均勤続年数20.2年】
■募集背景:
当社は、グローバルに事業を展開しており、海外グループ会社との連携を強化することで、さらなるシナジー効果の創出を目指しています。
しかしながら、受発注業務においては、国や地域ごとに異なる商習慣やシステムが存在するため、非効率な運用や連携不足が課題となっています。
そこで、受発注業務の効率化を一層進めていきます。この変革をリードし、グローバル規模での業務効率化と標準化を実現していくために、経験豊富な人材を募集いたします。
■業務概要:
グローバル規模で受発注業務の標準化を推進し、業務効率化と海外グループ会社との連携強化を実現する重要な役割を担います。
具体的には、現状の受発注業務フローを可視化・分析し、課題を抽出した上で、グローバル標準となる業務プロセスを設計、導入します。その過程で、業務システムの活用やデジタル化を推進し、業務効率化を図ります。
また、海外グループ会社に対しては、新生販運用の導入・改善を支援し、円滑な連携体制を構築します。
将来的には、受発注業務の枠にとらわれず、グローバル規模での業務プロセス改善や新規プロジェクトの推進など、幅広い分野で活躍することが期待されます。
■業務詳細:
・製販会議運営(基本的には現地の日本人スタッフと会議)
・グローバル規模での受発注業務の可視化・標準化・効率化、関係部署との調整、合意形成
・関連システムの導入・運用、業務フローの改善
・海外グループ会社との連携強化、情報共有の促進
・標準化に向けた、業務マニュアルの作成・改善
■当社の魅力:
・当社は創立86年の工業ミシン世界シェアトップクラスメーカーです。世界180ヵ国で当社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。当社は工業用だけではなく家庭用ミシンや
産業装置(チップマウンタ、検査機、印刷機など)等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅:京王・小田急・多摩モノレール各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に国内外への転勤が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~530,000円 <月給> 480,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■年俸月額は年間評価により変動 ■賞与:年2回(前年度実績)賞与月数計2.2ヶ月分にて算出 ■管理監督職につき残業代はございませんが、法律に基づき深夜残業が発生した場合は手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限150,000円) 住宅手当:14,000円~24,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定給付年金 ■スライドワーク(時差出勤制度) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■産休制度/休職制度(育児・介護) ■社員食堂 ■財形 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(日祝、原則土曜日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児、看護、介護休暇、永年勤続休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・受発注業務の実務経験 ・プロジェクトならびにマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JUKI株式会社 |
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所在地 | 〒206-8551 東京都多摩市鶴牧2-11-1 |
事業内容 | ■事業内容: 工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置(チップマウンタ等)事業、受託事業、ストレージ事業の5つの事業の製造、販売を行っています。 ■事業の特徴: (1)縫製機器事業 ・世界のアパレル(衣料)生産を支える工業用ミシン…アパレルだけでなく、鞄、靴、家具、自動車シート等の製造分野で広範囲に活用されています。世界約180ヵ国をカバーする販売/サービスネットワークで世界中の顧客から強い支持を得ています。 ・ハイグレードな縫製機能が豊かなソーイングライフを実現する家庭用ミシン…刺繍が縫える高級機種から、実用ミシン、そしてプロの方の厳しい要求にも応える職業用、小型ロックミシンまで、幅広い層の顧客からの支持を得ています。 (2)産業機器事業/モジュラーマウンタのパイオニア…現在広く普及しているモジュラー方式(複数台のマウンタを接続してラインを構築する方式)を業界で初めて提唱しました。高速機、汎用機、印刷機、検査機等、幅広い品揃えと充実したサポート・販売体制で、全世界の顧客から高い支持を得ています。 (3)受託事業…JUKIグループ各社が、主要製品を生産するなかで培った開発・設計・生産・生産管理のノウハウを生かして、さまざまな製品の開発・製造・加工などを受託する事業です。 ■同社の特徴: 同社は、グループ全体を強い製造業集団にするための変革を進めています。工業用ミシン技術を核としてアパレルシステム機器、産業装置事業等、グループ製造会社独自の技術を得意分野の強化を図り、カスタマー・リレーションシップの構築に取組んできました。「JUKI」ブランドの源泉ともいえる「Mind & Technology(心の通う技術)」と「顧客第一主義」の思想を大切にし、顧客から学び、価値を共に創る「共創のパートナー」として、常に顧客の側にたった製品、サービスの提供を続けていきます。また、顧客にとって魅力ある新製品を投入していくと同時に、品質を重視した経営を力強く進めることで、世界の産業、ひいては人類の幸せに貢献していきます。さらに、環境に配慮した企業活動をより確かなものにするために、環境マネジメントシステムを推進、ISO14001にも審査登録しています。 |
代表者 | 代表取締役社長COO 内梨 晋介 |
URL | http://www.juki.co.jp/ |
設立 | 年1938年12月 |
資本金 | 18,044百万円 |
売上 | 95,185百万円 |
従業員数 | 795名 |
平均年齢 | 46.9歳 |
主要取引先 | - |
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