正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【名古屋】事業戦略・営業企画(責任者候補)◆観光業界に特化したWeb制作会社◆働きやすい環境有
~転勤なし・地方からの応募歓迎/営業企画の責任者候補/観光業界に特化したWeb制作会社~
■業務内容:
業界向けの各種サービスを組み合わせて、お客様の課題を解決するアライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。全国の営業パーソンと連携し、営業戦略の立案、実行、定量分析、報告を行っていただきます。
■業務詳細:
経験や得意分野に応じて、下記のような業務をお任せします。
・営業チームのKPI設計や行動計画の策定
・宿泊・観光業界の市場動向を踏まえたサービス企画
・新規アライアンスや施策の立案・実行
・既存顧客とのリレーション強化、LTV(LifeTimeValue)向上施策の検討
・営業資料や提案書の設計・改善
・全国の営業担当者との連携、ナレッジ共有の仕組みづくり
■プロダクト&サービス:
Webマーケティング:https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
SNS支援:https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php
Webサイト制作:https://www.ab-net.co.jp/service/design.php
宿泊予約システム:https://info.489pro-x.com/
動画制作:https://www.ab-net.co.jp/abilivepromotion/service/#lnk_service_1
■ポジションの特徴
◎“営業×戦略” のスキルが身につく
現場と経営企画の中間に位置し、提案・実行・改善の全体を見渡せるポジションです。
◎業界に特化した 専門性が高まる
観光・宿泊業界に強いアビリブならではの知見とノウハウがあります。
◎経験を活かして、次のステージへ
営業・企画・マーケティングいずれかのご経験があれば、さらなるスキルアップが可能です。
■魅力:
・キャリアの再設計にも最適
「現場での経験を戦略側に活かしたい」「業界に根ざしたキャリアを築きたい」といった方にフィットします。
・安定した環境で挑戦できる
Web制作実績6,000件以上、全国3,000社超のお取引実績。営業・制作・開発をすべて内製で行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルや年齢、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 ■昇給:年1回(10月)※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業やマーケティングにおける責任者(リーダー、マネージャー等)経験3年以上 ・高い問題解決能力、目標達成志向・コミュニケーション能力 ・エクセルやスプレッドシートによる管理スキル、定量分析力 ■歓迎条件: ・宿泊観光業界でのご経験または深い知見 ・法人営業経験、コンサルティング経験 ・営業管理、営業企画での経験 ・SFAの導入や実装を通じたリードから獲得までの営業設計 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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