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【キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)】【横浜】SSD製品の販促資料作成・市場分析◇在宅勤務可/フレックス/大手半導体メーカー◇【転職支援サービス求人】(正社員)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 求人更新日:2025年3月11日 求人ID:37736033
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【横浜】SSD製品の販促資料作成・市場分析◇在宅勤務可/フレックス/大手半導体メーカー◇


【採用背景】
新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリモートワーク推進などにより、新たな生活様式が模索される中、データセンター向けビジネスの拡大、5G通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。当部ではエンタープライズ・データセンター向けのSSDビジネス、並びにPC向けSSDビジネスについて更に強化するべく、顧客のニーズを捉え、製品開発に活かす技術支援担当の募集を行っています。

【組織のミッション】
SSD応用技術部門にて顧客と技術部の間にはいり、戦略立案や顧客技術支援などを行っております。その中において、SSD企画グループにて 事業戦略を担い、 製品戦略作成、市場データ分析と予測、海外リサーチ企業とのコミュニケーション、イベントプロモーションでの資料準備、体裁整えや 英文 グラマー確認、データの可視化、部内データ共有化の推進などを担っている組織です。

【職務内容】
データ分析、プロモーション資料作成やマクロやプログラムを用いた分析、生成AI導入による業務改善活動等。

【具体的な仕事内容】
・データ分析、プロモーション資料作成 (日/英翻訳含む)
・商品企画関連会議、QTR(四半期技術会議)等に向けた資料作成、バージョン管理、課題管理
・ 顧客要求整理、フォロー
・ 市場予測、中期計画、コスト計画などの各種数値の可視化
(販売戦略、TAM/SOM 情報整理など含む)
・QTR資料やイベントでのKeynote/Breakout Session 資料作成。

【使用ツール】
C言語、データベース言語、スクリプト言語など

【業務のやりがい・魅力】
語学力を活かし、グローバルな視点での活躍を期待できます。
またストレージ関連の専門用語、ストレージ/メモリの技術内容の読解能力の経験が必要な業務のため、それらを武器に世界の大手テック企業へのアプローチを計り、自身のキャリアを更に積んで頂くことが可能です。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・現地法人との会議(電話会議含む)への参画 など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
横浜テクノロジーキャンパス 横浜分室
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅:各線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~630,000円

<月給>
227,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最大年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります。
※残業代全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【年収例】
・850万円/37歳(月給40万円+各種手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※福利厚生欄に記載
住宅手当:住宅費補助※規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、選択制のe-ラーニング講座 等

<その他補足>
■次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
■在宅勤務手当
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇
※長期休暇もとりやすい環境です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト800点以上レベルの英語力をお持ちの方
・SSD、ストレージ技術用語の理解ができる方

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キオクシア株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
代表者 代表取締役社長 早坂 伸夫
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
設立 年2017年4月
資本金 10,000百万円
売上 1,076,584百万円
従業員数 10,600名
平均年齢 -
主要取引先 -
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