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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【恵比寿】営業事務（PMサポート）◆土日祝休み／フルフレックス
【オフィス特化型の内装設計会社／外資系企業や大手企業のオフィス内装工事実績多数／土日祝休み／フルフレックス】
■業務内容：
営業事務担当として、社内備品管理や経理部との連携など、幅広くサポートいただきます。当社では独自システムを活用した見積から受発注、請求に至る一連の業務フローを整備しています。
■具体的な業務内容：
・見積、受発注、請求関連業務…当社独自システムや各種ソフトを使用した見積作成、受発注管理、請求書発行
・顧客、案件情報管理…kintone等を活用したデータ管理や進捗管理
・経理部との連携業務…請求や入金確認、売上管理などのサポート
・総務関連業務…社内備品の発注や管理などの総務サポート
・新しいツールの導入サポート…業務効率化を目的としたシステムやソフトの導入、運用サポート
■当社の特徴：
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として48年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～312,500円 ＜月給＞ 237,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■モバイルワーク補助金制度 カフェ代1日500円まで（複数回利用可） ■人間ドック（35歳以上） ■各種表彰制度（報償金）、資格手当、英語教育補助制度、コミュニケーション促進補助制度、ミダスグループ子女海外英語研修制度等有 ■永年勤続表彰制度（10,20,30周年ごと）お祝い金10万円と5日間の休暇 ■ベネフィット・ワン入会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季休暇（5日／1年の間に自由に取得可能）、年末年始休暇（土日含む9日間）、創立記念日（4月第1週目金曜日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務の経験 ・マイクロソフトオフィス全般のスキル ■歓迎条件： ・英語スキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミダス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 |
| 事業内容 | 【”はたらく”を中心とした、オフィスコンサルティング&デザインを行っています】 ■企業理念：ワークプレイスの可能性を追求し働く人々に感動を / 感性と理論のオフィスづくり 同社では、オフィスに望まれるのは、一人一人の社員が自律して自分の才能を発揮しながら、個々が持ち味を出し合ってコラボレーションできる環境であると考えております。 チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考えております。クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた様々な働き方の変革を提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.midasjapan.com |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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