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正社員
【職務概要】
学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画・開発をお任せします。
（学校への資料請求者やオープンキャンパス参加者、出願者などのデータを一元管理し、集計・分析する機能を備えたWebシステム）
毎年3月に行うバージョンアップのリリースを目標に、夏ごろまでは保守運用業務をメインに行い、秋ごろにはお客さまの要望をもとにシステムの構築内容を選定。
構築内容が決まるとリリースに向けてひたすら開発を行います。
【職務詳細】
・要件定義：顧客の要望をもとに機能改修・追加の要件をまとめる
・システム開発：フロントエンド・バックエンド両方の開発を行う
・協力会社とのやりとり：ミーティングや意見交換を行う
・機能確認／コードレビュー：要件通りか、他機能に影響がないか確認
・保守運用：稼働状況を監視しバグの調査・コード修正を行う
【主な開発環境】
・フロントエンド：React (Next.js, TypeScript)
・バックエンド：PHP (Laravel)
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-2 北梅田大宮ビル8F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分／10時30分～19時30分※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇11日～40日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報処理（プログラミング等）の実務経験をお持ちの方 ☆★☆やりがい☆★☆ システムの上流工程から担当し、自社で開発したライフサイクルが長いシステムと継続的に関わるため、直接お客さまに喜んでもらえることを肌で実感できるお仕事です！ 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林武司 |
| URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,521百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | APA HOTELS&RESORTS オークラホテルズ＆リゾーツ オキナワマリオットリゾート＆スパ 銀水荘 ケン不動産リース 神戸ポートピアホテル ザ・テラスホテルズ JR 北海道ホテルズ 東急不動産 ナクアホテル＆リゾーツ ブライトンホテルズ ベストブライダル 星野リゾート ホテル日航アリビラ ホテルニューグランド マイステイズ・ホテル・マネジメント 三井不動産リゾート リゾートトラスト （敬称略、順不同） |
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