NEW
正社員
ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売
★産育休の取得実績多数！
★フレックス・時短勤務も可能です
★店長は9割以上女性！キャリアアップを応援します
*:.｡.★★ DoCLASSE（ドゥクラッセ）について ★★.｡.:*
「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。
”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、
年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
*:.｡.★★ お任せするお仕事 ★★.｡.:*
『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、
希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください！
*:.｡.★★ ゆくゆくはキャリアアップも ★★.｡.:*
▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと
キャリアアップの道が開かれています。
◎販売指導や店舗管理
◎店舗人材のマネジメント
◎担当店舗の売り上げ予算管理指導
◎店舗と本社との連携
◎ブランド戦略の落とし込み など
幅広い業務もお任せしたいと考えています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【温かい職場で心地よい働き方を実現できます◎】
当社の職場は、40代半ばの人生経験豊富なスタッフが多く、
落ち着いた温かい雰囲気が魅力です。
スタッフ同士で休日にカフェで過ごすなんてことも♪
子育てが終わった方、両立している方が多く
殺伐とした雰囲気は一切ありません！
また、スーパーバイザーも親身に相談に乗り、
「今後どうしたい？」といった希望をしっかりとヒアリングします。
今後は“家庭の時間を大切にしたい”、“新しい仕事に挑戦したい”など
どんな要望も気軽に相談してくださいね◎
【アパレル業界でありながら、働きやすい魅力がたくさん♪】
＊～☆ ノルマなし ☆～＊
当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。
そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に
寄り添った洋服選びをサポートします。
＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊
月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、
最大10日間の休日取得が可能です！
＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊
アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎コミュニケーション能力や接客スキルを磨けます。
◎ファッションやトレンドに関する知識を深められます。
◎店舗運営のノウハウやマネジメント
◎ファッションやＶＭＤに関する知識を深められます
【女性管理職について】
現在、店舗の9割は女性店長！働く女性を応援している当社では、長く働きながらキャリアを磨いていただけます。
ポイント1「経験」が「強み」に変わる場所。 ～30代からの新しいステージへ～
「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」
そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。
DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた
スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。
だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。
実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして
新しいキャリアを築いて活躍しています。
さらに「今」だけでなく「これから」もイキイキと働ける環境をご用意。
フレックスタイムや時短勤務など、ライフスタイルに柔軟に対応できます。
年齢を重ねることが、新たな強みに。
このブランドで、次のステージを見つけてみませんか？
ポイント2ライフスタイルに合わせて働ける環境があります！
入社して4年、小さい子供がいる為当初から時短で働いていますが、急に休んだり早退したりすることがあっても快く柔軟に対応してくれるのが当社の魅力。また、さまざまな相談にも乗ってもらえるので、安心して長く働ける環境があると感じています。フレックス勤務でも実力に応じて責任ある仕事も任せてもらえるので、やりがいも感じています。将来、子育てが落ち着いたら店長やSVなどキャリアアップも目指したいと思っています。
ポイント3女の転職！取材リポート
大人世代に向けたファッションブランドを展開する『DoCLASSE』。2007年に立ち上げられたブランドですが、雑誌や新聞のメディアに掲載されるなど、各方面から注目を集めるブランドへと成長を続けています。2018年9月に設立12年目を迎える同社では、新しい価値観や考え方の導入するために、新メンバー募集をスタート。ブランドコンセプトや接客の姿勢に共感された方は、この機会に是非同社に飛び込んでみてください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ◇日比谷シャンテ店・大宮店 ┗10:00～20:30 ◇松戸店・蒲田店 ┗9：30～21：30 ※実働8h/休憩1時間のシフト制勤務 ※時短勤務で活躍するメンバーも在籍。気軽にご相談下さい |
| 勤務地 | ◇日比谷シャンテ店 ┗東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ 2階 ◇グランデュオ蒲田店 ┗東京都大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田 西館4階 ◇テラスモール松戸店 ┗千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸 2階 ◇大宮店 ┗埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮ビル内専門店街3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◇日比谷シャンテ店 都営三田線、東京メトロ千代田線/日比谷線『日比谷駅』から徒歩3分 ◇グランデュオ蒲田店 JR京浜東北・根岸線、東急多摩川線/池上線『蒲田駅』から徒歩1分 ◇テラスモール松戸店 JR常磐線『北小金駅』からバスで約5分 ◇大宮店 JR各線、東武野田線『大宮駅』から徒歩2分 |
| 給与 | ★月給24万円～29万円＋交通費支給＋残業手当 ※ゆくゆく店長へ昇格したら月給31.8万円！ 店長経験後、SVへの昇格も。（昇格後/SV月給38万円～） ※業績に応じて年1回賞与あり(※1年後より支給) ※残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇の差異はありません） 【給与例】 ★年収380万円／28歳（経験2年 店長） ★年収450万円／34歳（経験4年 店長） ★年収600万円／40歳（経験6年 SV） |
| 待遇・福利厚生 | ＊各種社会保険完備 ＊昇給あり（6か月ごとに査定、年に一回更新） ＊交通費支給（月額5万円まで） ＊業績賞与 ＊残業手当（1分単位） ＊出張手当 ＊年末年始出勤の場合、年末年始出勤手当（2000～6000円/日） ＊催事に出勤の場合、催事手当（2000円/日） ＊ネイルOK・ピアスOK（社内規定あり） ＊制服購入割引（60%offで購入いただけます） ＊社内の喫煙については店舗により異なります |
| 休日・休暇 | ＼年間休日110日+有給で120日間休める！／ ＊有給休暇（消化率はほぼ100％） ＊シフト制（月9～10日休み） ┗ほぼ毎週2日休めています！ ┗お休みは希望を考慮して決定します ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊慶弔休暇 ＊長期休暇制度 ┗入社3年以降2年ごとに勤務年数分の長期休暇が付与されます ＊キッズサポート制度 ┗学校行事などは率先して休みましょう！という制度です ※入社時から時短勤務もOK！お気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！人柄重視の採用です◎／ ＊学歴不問 ＊第二新卒OK 【あると望ましい経験・能力】 ＊何らかの接客経験をお持ちの方 ＊アパレル販売などのご経験がある方は優遇いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
