正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設サービス ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く
<年休120日(土日祝)・残業15H程度で働き方◎/トヨタ自動車出資の安定企業/VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境>
当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、
TPOに合わせきめ細かく丁寧な接遇を求められるお仕事です。
■業務詳細:
  (1) 会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)
  (2)   サービススタッフ(契約社員5H勤務)の育成、指導
   サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)
  (3) 在庫管理やその他事務作業 
  (4)   接客サービス業務
      お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供
           その他クローク/下足対応 等
  (5) 事前準備・事後対応
   お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
(その他)ご予約状況に合わせたユニフォーム着用(洋装/和装)
■業務のやりがい/身に付くスキル:
◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。
日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。
お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。
■組織構成:
勤務先の施設には全体で約25名が所属しており、総支配人およびフロントチーム/サービスチーム/調理チームに分かれています。
今回の配属はサービスで、20代女性が活躍する若いチームです。
■サポート体制:
一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。
未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷 迎賓施設(洋室・和室) 住所:東京都千代田区有楽町 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 毎月10日(月末締め翌月10日支払で銀行口座への振込) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回支給(7月・12月) ※2024年度実績4.6ヵ月(業績による) 【手当】25,000円(当施設勤務者限定、別施設へ異動の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による(上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 60歳 シニア雇用制度あり65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修にて業務を覚えていきます。入社後~しばらくの間は、必ず先輩スタッフが隣にいますので、分からないこともすぐに聞ける環境です。 <その他補足> ・提案報奨金制度 ・制服貸与 ・他社での副業(アルバイト含む) : 許可制 ・ 労働組合 : ユニオンショップ協定締結に基づき加入(組合費は給料天引き) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇・慶弔休暇、有給休暇 ※場合によって土日出勤の場合あり。その場合は平日に振替休日。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・接客業での3年以上(目安)の実務経験のある方 <以下のような業界での接客経験がある方は歓迎いたします> ホテル、ブライダルプランナー、レストランレセプショニスト、旅館等での勤務経験など <こんな方にピッタリです> ・人と接することが好きな方 ・臨機応変、柔軟な受け答えができる方 ・一流の接遇スキル(マナー、言葉遣い、振る舞いなど)を身に着けたい方 ・チームで仕事をすることが好きな方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F | 
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 | 
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp | 
| 設立 | 年1952年10月 | 
| 資本金 | 120百万円 | 
| 売上 | 50,000百万円 | 
| 従業員数 | 4,487名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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