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契約社員
最高のチームづくりに貢献する新卒採用担当を募集！
新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
課題、目的に合った適切な採用戦略・施策を考える
事業計画の実現に必要なリソースを短期的、中期的、長期的にどのように供給するかを考え、具体的な採用戦略や施策を立案いただきます。一般的な採用手法に縛られることなく、目的を満たすために必要な方法を自由に考え検討し、企画いただくことを期待しています。
採用手法の実行
面接や会社説明等はもちろんのこと、自らが考えた採用戦略の推進や採用施策の実行を担っていただきます。経営、現場メンバーを巻き込み、採用チームのプロジェクトリーダーとして成果に貢献いただくことを期待しています。
また、親会社のサイバーエージェンを巻き込み、採用活動を行うこともございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲーム・マルチメディア関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与：4,800,000～8,000,000円 昇給：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足 雇用形態：正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ▼必須要件 成果への粘り：本質的な成果にこだわることができること、成果を出すために必要な行動を最後まで諦めずにできること コミュニケーション力：傾聴力が高く論旨を掴む力があること、わかりやすく伝えることができること メンタルタフネス：上席者にも物怖じせず自分の意見を言え、ベンチャー特有の変化の激しさを楽しめるメンタルタフネス 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 エンターテイメントが好き（ゲーム好きだと尚可）な方 ▼求められる人物像 チームで働くことを大切にできる方 成果や結果に対して愚直な方 責任感や当事者意識が強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
| 事業内容 | ■事業内容： スマートフォンアプリの企画開発 ■企業概要： 当社は「人生を彩るコンテンツ」をミッションに掲げる、 サイバーエージェント関連会社のコンテンツ制作スタジオです。 現在、セガゲームスとの協業によるスマホゲーム 『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク』を運営しており、 リズムゲームの枠を超え、多くのユーザーに愛されるコンテンツへと成長中です。 有名タイトルを手がけた経験を持つエース級の人材も集結。 「いいものをつくりたい」という強い思いで、制作に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 近藤 裕一郎 |
| URL | https://www.colorfulpalette.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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