【オルト株式会社】【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日


＜フレックス／従業員23名で18億円の売上／40年の歴史もあり、今なお事業拡大中◎独自性の強い開発力で業績好調＞

健康食品のOEM/ODM開発や自社ブランド商品を手掛ける同社にて、総務人事を募集します。
人事総務に限定せず業務を幅広く担当できるため、バックオフィスのスペシャリストとして成長できる環境です。総務人事部長の右腕として、幅広くご活躍いただく事を期待しています。

■業務内容：
まずは総務・人事・システムの範囲をメインで担当いただく事を考えており、ご経験スキルを鑑みて、パフォーマンスが発揮しやすい分野から関与していただく予定です。
慣れてきましたら、法務・広報となど範囲を広げ、将来的には次の総務人事部リーダーとしてのご活躍を期待しています。

■業務詳細：
・人事 勤怠管理
・給与対応（給与処理はアウトソースしておりアウトソース先との調整など）
・システム 勤怠管理システム、グループウェア設定
・PCのキッティング、Google Work　等
　※キッティング業務は外部ベンダーに依頼しているため、そちらとの連携がメイン業務となります。
・法務 知的財産管理
・リーガルチェックなど
・広報 ブランディング活動、コーポレートサイト管理

■組織構成：
・総務人事部に配属予定です。
└2名 (総務人事部長1名 嘱託社員1名)

■教育制度：
基本的にはOJTにて、ご経験に応じて業務を行っていただきます。
ご経験のない業務については部長や嘱託社員の方にて丁寧に教えていただける環境です。

■同社の特徴：
1979年創立と、40年以上続く老舗企業です。自社品のみならずOEM・ODMの機能性表示食品を開発しています。
既存の届出書類、SRを使用した届出だけでなく、世の中にない新しい（日本初）ヘルスクレームにもチャレンジし新しい市場を創造する等、老舗でありながら発展を続ける成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】