【株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ】【東京・上野】WEB系開発エンジニア～ソフトバンクの元請け100%／充実の教育体制／残業10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東京・上野】WEB系開発エンジニア～ソフトバンクの元請け100%／充実の教育体制／残業10h程度


★ソフトバンクの直請け案件をお任せします！直請けで長期間担当している案件のため、保守や改修開発を行っております！大規模×長期間アサインでじっくりとスキルを伸ばせる環境です！
★チームワーク重視！メンバーそれぞれの個性とアイデアを重視します！新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で決めるなど、全員が主体的に会社・事業に向き合います！
★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度となっています。空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！

創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。

■詳細
ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。

■成長環境
ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

■組織構成
社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。
本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。

■自社サービスに関して
自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えており、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。

■その他事例
・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発
・自動車の海外販売企業のECサイト構築
・社内基幹システムの開発
案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることができます。
※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割です
※チームでのアサインです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】