【東宝ファシリティーズ株式会社】【日比谷シャンテ運営管理】テナント支援・店舗誘致等◆転勤無／実働7h程度／東宝映画や演劇の販促◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【日比谷シャンテ運営管理】テナント支援・店舗誘致等◆転勤無／実働7h程度／東宝映画や演劇の販促◎


【所定労働7時間15分・法定残業15時間程度／東宝ブランドを活かした販促も可能◎映画や演劇、宝塚関連のイベント企画に携われる／年休124日・転勤・夜間勤務なし】

◆魅力
◎残業実質15時間と、バランスの取れた就業環境が実現可能
◎テナント担当だけでなく、施設運営全体（リーシングや契約管理等）に関わり、幅広いスキルを身に着けらる
◎転勤なし、ファッション、カフェ、レストラン、ビューティー専門店が充実した商業施設に関われる。東宝ならではの販促や企画も可能です

◆業務内容：
日比谷シャンテ（商業施設）の「運営管理業務」をお任せします。
＜業務詳細＞
ご経験に合わせてお任せできる業務から徐々に範囲を広げていただき、施設運営管理の1~100まですべての工程に関わることが可能です。
〇テナントリーシング：新規出店する店舗の獲得
〇BM管理（清掃・設備・警備）：管理会社との連携　打合せ業務
〇商店会運営（テナント会）：会費収支管理　店長会　総会開催業務、従業員管理、研修・福利厚生企画の企画、立案等
〇テナント売上管理業務：日次、月次売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録、担当フロアへの動員企画の立案等
〇販売促進業務：シャンテバザール　季節セール　イベント企画　タイアップ企画　装飾　ディスプレイ等に企画、立案、デジタルサイネージ、ホームページ、DM、シャンテカード、SNS運用、顧客情報の管理
〇分析業務：売上・来館者・顧客状況・商品分析

◆働き方
◎年休124日。月末に来月のシフト希望を提出いただき調整しています。
シフトによる連休の取得・土日休みとすることももちろん可能です。遅番(12時～20時15分)も、週1程度です。
◎所定労働7時間15分での平均残業30Hのため、8時間就業で15時間程度の残業時間となります。
◎年末年始（2日間）、夏季休暇（3日間）と長期休暇もございます。

◆組織構成
20代～40代合計9名（男性6名・女性3名）

◆販促事例
東宝の映画・演劇・アニメーションとコラボした販促を実施する機会が多いです。最近はSNSにも注力しており、各自のアイディアを活かした多種多様な企画の提案～実行が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】