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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【博多】法人向けインサイドセールス◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー
~遮熱塗料で高いシェア&塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー~
■業務内容:
新たな収益の柱を創り、顧客の未来を導く大型案件の営業代行・紹介サービスチームのリーダー業務をお任せします。
弊社顧客となる塗装店・リフォーム店は地域密着で、多くは戸建て住宅の施工が売り上げの中心です。
その新たな柱を提供しようと弊社が現在注力している事業の一つが、顧客への工場などの大型案件紹介。
2024年にサービス開始したばかりではありますが、今後も需要増加の見込みのため、チーム、事業を牽引してくださるようなリーダー候補を募集しております。
■業務詳細:
・現在のリーダーをサポートする形で既存メンバーのマネジメント
・非対面での商談設計、運用
・KPIなどの数値管理、分析・改善案立案
・受注した案件に関する顧客への連携対応
・社内の関連部署(フィールドセールスなど)との連携
■当ポジションの魅力:
◎顧客に新たな収益の柱を創る事業を主導できる
◎顧客と多角的、かつ密接に顧客接点を持つため、傾聴力、提案力、調整力、営業力など多様なスキルが磨かれる
◎チームのマネジメントに携わることができる
◎顧客、経営層両方と距離が近く、スピード感をもって仕事ができる
■組織構成:
・クロスメディアセールス部 カスタマーリレーション課に配属先予定です。
■当社の詳細:
◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。
◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。
汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。
◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/福岡空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 市営地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩3分 鹿児島本線 博多駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~307,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年2回(半年に1回) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績賞与(1月/会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます <その他補足> ・ノートPC・タブレット購入補助金(PC4万円、タブレット3万円) ・資格取得支援制度(会社が指定の資格取得時、受験料を会社が支給。また、報奨金の支給) ・社内サークル制度(活動費補助。2024年現在で40サークル以上が活動中) ・ランチトーク制度(他部署社員とのランチの際、ランチ代を一部補助) ・オフィスグリコ ・コーヒーメーカー(メリタ社製)利用無料 ・育休・産休制度(男女ともに取得・復帰実績あり) ・社内図書館 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期(8/13-8/15)、年末年始(12/29-1/3)、リフレッシュ休暇(入社2年目連続5日間、3年目以降は7連休×2or14連休)、有給、慶弔休暇、記念日休暇(誕生日or結婚記念日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験 ・インサイドセールス経験/toB、toC問わず(3年以上) ・コールセンターリーダー以上の経験/toB、toC問わず(3年以上) ■歓迎条件: ・インサイドセールスの立ち上げ・設計経験者(SFA、もしくはCRMの使用経験あり) ・関数を使用した分析、報告資料の作成ができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アステックペイント |
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所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 |
事業内容 | ■事業内容: 「塗装業界のThe Everything Store」をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。 塗料の開発・製造・販売はもちろん、住宅塗装ブランド「プロタイムズ」による経営・デジタル・営業・採用面に対するコンサルや、塗装職人に向けて役立つ情報やアイテムを紹介する情報発信機能を備えたメディア型ECサイト「AP ONLINE」、塗装工事現場の生産性向上のため工事進捗が瞬時に共有できる現場施工管理アプリ「現場ポケット」などをリリースし、業界のDX化も進めています。 |
代表者 | 代表取締役:菅原 徹 |
URL | https://astecpaints.jp/ |
設立 | 年2000年10月 |
資本金 | 72百万円 |
売上 | 700百万円 |
従業員数 | 348名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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