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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【愛知/刈谷市】量産品の製造工程の改善/生産技術◆自動車部品メーカー/フラットな評価制度/残業25h
≪量産品の製造工程/コスト削減≫
■職務内容:
自動車部品(オートマチックトランスミッション・ブレーキ機能関連)の製造をおこなう当社にて、量産後の改善業務 をお任せします。
■具体的には:
・既存の製造工程の評価・分析・改善、設備の改善、工具・刃物の検討、プログラム作成、テスト加工、検査・検証など
※コスト低減、不良削減、品質の向上、製造リードタイムの削減などに向けた改善業務となります
※量産開始後の生産現場の改善を通じてよりよい製品をつくりあげていくための要となるポジションです。
※製造部など社内のさまざまなスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
【主要取引先】:アイシン、アイシン機工、アドヴィックスなど
■入社後の流れ:
・当社についてや安全への心構えなどをレクチャーします。その後は各部署で先輩社員のOJTにより業務を徐々に覚えていただきます。
・年齢や経験にもよりますが、入社4~5年を目安にリーダー職・班長・係長(工場長)・課長とキャリアを積み重ねていただきたいと考えています。
■当社の特徴:
・図面をいただいてから完成まで一貫生産体制が整っております。
塑性加工(冷間鍛造)→切削加工→歯切加工→熱処理加工→研磨・サブAss'y→Ass'y)
・当社製品:トランスミッション機能部品やブレーキの機能部品、コンプレッサ機能部品など、自動車の走行で重要な役割を果たすパーツを手掛けています
・年齢や社歴、学歴だけでなく、頑張りや能力を評価するスタイルです。なかには中途入社5年目で役職者へとステップアップした先輩もいます。定期昇給や賞与など、頑張りに応じて+αのベースアップも実現可能です。
・本ポジションにおいては生産技術職としてのスキルを高めていただきたいと考えていますが、当社では図面から完成品まで一貫生産体制を確立しており、幅広い分野のものづくりに関わるキャリアを積むことができます。転居を伴う転勤はありませんので、地元で腰を落ち着いて働きたい方にピッタリです。
・当社のDX化、設備の自動化はすでに進んでおり、今後も積極的に推進していきます。社員一人一人に負担がかかりすぎない体制を構築しており、月平均残業時間は25時間程度で、日々の残業削減にもつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 州の崎工場 住所:愛知県半田市州の崎町2-171 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ≪転居を伴う転勤はございません≫ 将来的には州の﨑工場、亀崎工場、乙川工場への異動の可能性はございます。 |
給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~263,700円 <月給> 200,000円~263,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代、賞与を含んだ年収です。年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する場合があります。 ・昇給:年1回、賞与:年2回(昨年実績:5.0ヶ月分) ・諸手当その他:交替手当、時間外手当、深夜手当、給食手当、講習手当 ・モデル年収:480万円(大卒・30歳)、430万円(高卒・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:保育手当:3歳まで2万円支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:・社会保険完備(本求人は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の加入対象となる求人です) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(福利厚生欄に詳細記載) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・定期健康診断、人間ドック受診制度、一般財形貯蓄 ・各種イベントあり、時差出勤制度(1日単位) ・時短勤務補足:6時間の短時間勤務(仕事と育児の両立ができています) ・再雇用制度補足:定年退職後も嘱託として長く活躍する社員もいます。給与は5%ずつ減なので、ほぼ変わらない金額です。 ■寮住宅補足: ・独身アパート(家賃:30000円/月・駐車場代込) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日はトヨタカレンダーによる/基本土日休み/祝日は特別休暇制度にて取得 ※特別休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社時に5日付与。半年経過時に5日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 加工プログラム経験、刃具刃物類の知識いづれかをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コーリツ |
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所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 |
事業内容 | ■事業内容:自動車のトランスミッション機能部品製造(AT・CVT・HV・EV・MT) ・一貫生産体制(塑性・切削・歯切・熱処理・研磨・サブAssy) ■企業概要: ・1964年に設立、80年目前の歴史を持つ会社です。多彩なジャンルの先端テクノロジーが集結する自動車業界。さらなる安全性、高性能を目指して開発競争が繰り広げている中、当社は走行に重要なトランスミッション部品のスペシャリストとして、新しい時代に対応すべく進化続けます。アイシンの重点仕入先として、駆動ユニット(eAxle)の新規部品を大量受注しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.koritsu.co.jp/ |
設立 | 年1946年3月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 670名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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