正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【新宿・転勤無】施工管理(橋梁製品、止水製品設置工事)フレックスタイム制◇年休125日
【業界シェアNo.1製品を保有するニッチトップ企業/より安全なインフラの整備に貢献/福利厚生充実/年間休日125日】
■業務内容:
客先の工事現場にて、同社製品の新設や取換工事の施工管理をご担当いただきます。
◇伸縮装置取付工事/支承取付工事/止水製品取付工事
工期:案件によりますが1~2週間の案件が多く、長くて3か月程度となっています。入社後は数年間はまず1現場を担当いただき、習熟度に応じて複数案件をお任せします。
■就業環境:平日の残業時間は少なく、あっても1日1時間程度となっています。休日出勤(土曜日)は月2回程度になりますが、代休取得をいただきます。工事の種類によっては夜間工事もありますが、夜間工事の前後は、フレックスタイム制による日中の業務免除あり(コアタイムの解除)となります。
■教育体制:
基本的にOJTで業務をキャッチアップいただきます。また、教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施)を実施しています。
■同社の特徴:
【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】
機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に8社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25%で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~100億で推移しています。昨年はコロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい業界です。
【良好な就業環境】入社前に転勤の有無(全国転勤職・地域限定職)を選択可能など、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 選考時に転勤の有無をご選択できます。 施工管理という業務上、出張がございます。(短期なら数日、長期の場合は3ヵ月程度)転勤無をご選択いただいた場合でも出張先での宿泊はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 478万円~606万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~315,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:62,200円~78,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,200円~413,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 定額残業手当 ※時間超過分の手当は追加支給 その他固定手当:退職準備手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※業績により3月に決算賞与あり 決算賞与実績(2015,2016,2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024)7年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:給与にて退職準備手当を支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・fTk教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施) ・公的資格取得支援制度 <その他補足> ■社員持株会制度 ■転勤者補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員表彰制度 ■フレックスタイム制 ■住宅補助手当(転勤者) ■公的資格取得支援制度 ■積立有給休暇制度 ■発明報奨金 ■現場監督手当(6,500円/日) ※工事現場に従事した日:1日につき6,500円を別途支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、ファブリック休暇、会社創立記念日 、年次有給休暇(入社3ヵ月経過後の21日に10日付与、付与数:最高20日、時間単位取得可)、特別有給休暇(結婚・出産・赴任・忌引など)、積立有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:・普通自動車免許があり、下記いずれかの経験 ・施工管理のご経験のある方 ・土木のバックグランドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木、建築のゼネコンでの就業経験 ・同業界のご経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京ファブリック工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒163-0429 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F |
事業内容 | ~橋や道路、鉄道等の「インフラ」を支える役割を担う/安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供/ ・地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。 ・顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しています。 【企業概要】 東京ファブリック工業株式会社は、1953年(昭和28年)の創立以来、社会資本インフラを支える製品・技術を提供し続けてきた企業です。製品は北海道から沖縄まで全国的に採用されており、多くのお客様からのご愛顧とお取引関係者さまからのご支援と厚情を頂いております。 【ビジネスエリア】 同社は、橋梁事業、鉄道事業、クレーン事業、止水事業、建築免震事業など、幅広い事業領域を展開しています。これらの製品・技術は、人々の生活をより快適で豊かなものにし、経済や産業を振興するために必要不可欠な存在です。 【経営理念】 同社のミッションは「国造りへの貢献」であり、社是は「清新進取」です。地域に根ざした企業づくりを基本方針としており、地域の事情や歴史を深く理解し、建設場所や周辺地域を自身の目で確かめ、顔が見えるサービスを提供することに力を注いでいます。 【社会貢献性】 社会資本インフラの整備に貢献し、人々の快適で安全な暮らしを支えるという重要な役割を担っています。特に、自然災害の多い日本において、社会資本インフラは人々の生命や財産を守るための重要な役割を果たしています。 【事業展望】 今後も我が国が発展してゆくためには、社会資本インフラをこれからも継続して整備してゆく必要があります。また、供用後50年を超える構造物の老朽化対策も重要な課題となっています。同社はこれらの問題解決に向けて、信頼される製品と培った技術力で貢献し続けてまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokyo-fabric.co.jp/ |
設立 | 年1953年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 11,398百万円 |
従業員数 | 198名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。