【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【西新宿】エンジニア採用担当◆「HR SaaS×コンサルティング」の優良企業◆育児サポートなど充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【西新宿】エンジニア採用担当◆「HR SaaS×コンサルティング」の優良企業◆育児サポートなど充実◎


～ニーズが広がる【HR SaaS×コンサルティング】の優良企業／バックオフィス支援のSaaS開発企業／エンジニア採用をお任せします／育児サポート手当など福利厚生充実～

■業務内容：
採用戦略の立案から実行までをリードし、当社の成長を採用の側面から支えていただきます。

・事業、組織戦略に基づいたエンジニアやデザイナーなどの採用（中途・新卒のどちらも）
・エンジニア組織の人的課題の解決策定〜実行への伴走

エンジニア採用担当として、プロダクト開発部/プロダクトデザイン部と密に連携を取りながら業務を遂行し
採用面からエンジニアチームの組織づくりを牽引していただきます！

■業務詳細：
採用戦略の立案・実行
・事業・プロダクトの成長に合わせた採用計画の策定
・採用マーケティング施策の企画・実施

母集団形成
・スカウト業務
・ダイレクトリクルーティングの強化
・エンジニア向け採用イベントの企画・運営

採用プロセスの管理・推進
・書類選考・面接の調整・実施
・候補者とのコミュニケーション（魅力付け・クロージング）
・採用フローの改善・最適化

採用ブランディングの推進
・エンジニア採用のためのコンテンツ企画・発信（テックブログ、SNS など）
・社内エンジニアと連携した技術広報

その他の人事・採用業務
・採用データの分析・レポート作成
・外部エージェントとの連携・折衝

■ポジションの魅力：
・本気で人のキャリアに寄り添えること
・経営陣やプロダクト開発部と伴走しながら仕事ができること
・全社を巻き込みながらミッションを遂行できること
・会社の広告塔として仕事を行うこと

■当社について：
当社は「世の中のすべてを『as a Service』へ」をMissionに掲げ、サステナブルな世界を実現するために集結したチームです。人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、持続的な価値提供に夢中になれるチームです。 ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、共闘してくれる仲間をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】