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【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【今宮】介護保険認定に関する事務<ケアマネ・看護師の方歓迎!>土日祝休み/時給1550円/面接1回【転職支援サービス求人】(契約社員)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人更新日:2025年3月14日 求人ID:37758793
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【今宮】介護保険認定に関する事務<ケアマネ・看護師の方歓迎!>土日祝休み/時給1550円/面接1回


~今宮駅/契約更新のある長期のお仕事/受託しているプロジェクト内で就業/土日祝休み~

■業務内容:
介護保険認定に関する事務をお任せします。
・介護保険の障がい認定における主治医の意見書及び要介護の認定調査票精査
・書類不備等に関して医療機関や調査機関に電話での問い合わせ対応
・精査に伴う一連の事務

■オフィス環境:
・休憩室、ロッカー、購買施設、オフィスグリコあり
・スニーカーOK

■魅力:
◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。
◎弊社運営の事務センターにて介護認定に関する書類チェックの業務になります。
◎弊社社員が常駐&指導体制万全なので、安心してスタートできます。
◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。

■特徴/やりがい:
・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。
・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。
・世の中の役に立つ実感があります。
・周りに同じ業務ではたらく人がいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪府今宮の配属先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
283万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,550円

<想定月額>
240,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月収例:240,250円+残業代
■通勤交通費:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■お盆休みもカレンダー暦通りです。
■年末年始は12/30~1/3まで基本休みとなります。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・看護師(正・准)、ケアマネージャー資格のいずれかをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:看護師、准看護師
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
代表者 市村 和幸
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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