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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【リモート可】法人営業◆フレックス◆ビジュアル制作の撮影受託サービス／戦略立案など多様なスキル修得◎
■本ポジションのミッション
PIXTAカスタム事業の営業をお任せいたします。中長期的には、事業の中核を担っていただける方を募集しています。
■主な業務内容
・インバウンド対応
・商談創出の戦略立案・実施
・商談対応およびクロージング
・提案資料の作成・見積の作成
・プロジェクトの進行管理・ディレクション
※見積や提案準備、受注後はクリエイティブチームと協働して制作と納品を行っていただきます
■業務の魅力
◎事業の中核を担うポジションとしてキャリアアップが期待できるフェーズ・環境
◎クライアントの課題解決を通じて、社会にインパクトを与えるビジュアルを生み出すやりがい
◎クライアントごとにゼロから企画を立ち上げるため、提案の自由度が高く、クリエイティブな営業が可能
◎幅広い業界の案件に携わり、業界知識やマーケット理解が深まる
◎商談の創出からプロジェクトの進行管理まで一貫して担当し、自身のアイデアを直接反映できる環境
◎営業だけでなく、プロジェクトマネジメントや戦略立案など、多様なスキルを磨ける環境
■１日のスケジュール例
09:00：リモートで出勤・メールチェック
10:00：クライアントとオンライン打合せ
10:30：社内ディレクターとオンラインミーティング
11:00：見積もり作成
12:00：昼食
14:00：ロケハン＋打ち合わせ（都内近郊）
17:00：帰宅
18:00：問い合わせ対応・退勤
■配属先
◎事業の特性上、1人で完結するものではなく、様々なロールのメンバーと協力し合う必要があるため、チーム 全体での共創を大切にしています。
◎Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションに加えて対面でのコミュニケーションも活発です。
■PIXTAカスタムとは
完全オーダーメイドのビジュアル制作をする撮影受託サービスです。企画立案・モデル・スタジオ手配、ディレクション等あらゆる撮影関連の業務に対応します。
国内最大級ストックフォトサービス「PIXTA」のアセットを活用し、ビジネス向け撮影の専門的な提案ができることや独自のキャスティングネットワークで、最適なモデルを使用期限なく起用できる点等が評価され、クライアントの多岐に渡る用途（HPや広告媒体等）のビジュアル制作をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的にはリモートワークとなりますが、職務特性上、月に数回出社や撮影同行が必要となることがあります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,420円～370,000円 固定残業手当/月：86,580円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給機会あり：年2回（半期ごとの評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（月2万まで実費全額支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（電子書籍での購入可） ■英語学習補助制度有 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（月1万円） ■通勤手当（月2万まで実費全額支給、ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い） ■従業員持株会制度 ■副業可 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前産後・育児・介護休業 ■バースデー祝金（誕生月に1万円支給 ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合） ■社員同士のオンライン会食費用補助 ■メンバー間の親睦を深めるイベントの実施 ■希望のPC（Windows, Mac）貸与 ■社割あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与、半年後に8日追加付与）、慶弔休暇、看護休暇 ※平均有給取得日数 15.9日／年 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの企業において、法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・広告代理店 ・制作会社（映像・デザイン・Webなど） ・メディア企業（テレビ・雑誌・オンラインメディアなど） ・PR会社 ・イベント制作会社 ・印刷会社 ・プロモーション会社など ■歓迎条件： ・スタートアップや新規事業の立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクスタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ピクスタグループは「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは、写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp)、好きな場所にプロのフォトグラファーを呼べる出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com)です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://pixta.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,621百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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