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【ダイヤル・サービス株式会社】【社長秘書】女性起業家のパイオニアのサポート/設立55年のニッチトップ企業/年間休日120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイヤル・サービス株式会社 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37760074
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【社長秘書】女性起業家のパイオニアのサポート/設立55年のニッチトップ企業/年間休日120日以上


~「ベンチャーの母」と呼ばれる社長直下の組織のため経営層の考えを学ぶことができる/社会貢献性の高いサービス~

【職務概要】
スケジュール管理や電話、来客対応など。
その他、場合によっては随行や社長プロジェクトの推進など幅広いサポート業務に携わっていただきます。

※代表について
時代の声に耳を傾け、常に挑戦をし続けてきた「ベンチャーの母」です。
現役の社長が創業者であり、そんな社長の下で働くことができます。

▼今野由梨オフィシャルサイト
https://www.yurikonno.jp/

【当社の魅力】
・社会課題の解決に貢献できます
・当社代表は政府の審議員やニュービジネス協議会の副会頭、東京商工会議所の要職を多数務めていたことから、様々な人脈を持っています
・高い視座を持つことで事務作業だけでなく企画提案にもチャレンジできます。

【組織構成】
女性のベテラン秘書1名と男性1名に加え、他2名も秘書業務に現在一部加わっていただいています。秘書としてのレベルアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■昇給:年1回(5月)※人事考課による 

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。
給与 <予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~398,000円

<月給>
255,000円~398,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与と月10h相当の時間外手当、諸手当含む。
■賞与:有(年2回)※業績により別途期末賞与の支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
健康保険:TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:在籍1年以上で条件を満たしている場合に支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、部門研修など

<その他補足>
■各種慶弔金
■永年勤続表彰
■社長賞
■インフルエンザ予防接種料金負担
■懇親会補助(半期毎、年間2回まで)
■誕生日プレゼント
■時差出勤制度
■年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可
■子の看護休暇、介護休暇(有給:対象者1名につき年間5日)
■短時間勤務制度(育児・介護など)
■育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年休120日以上
■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社長秘書のご経験

【歓迎条件】
・中小企業の社長やオーナー社長の秘書経験
・営業や企画業務の経験

【求める人物像】
・人が好きでどんな人とのコミュニケーションも苦にならない方
・状況に応じて柔軟に考え方や対応を変えられる方
・好奇心旺盛な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイヤル・サービス株式会社
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス3F
事業内容 当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。
その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。
誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。
専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。
代表者 -
URL https://www.dsn.co.jp/
設立 年1969年5月
資本金 100百万円
売上 3,149百万円
従業員数 376名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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