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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【未経験者歓迎】事業開発◆発電事業に関連する周辺の新規事業開発/社会貢献性高いエネルギー事業
~今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電事業~
■仕事概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行います。
木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、
各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。
■業務詳細:
★木質バイオマス発電事業の開発
新規事業開発の責任者として、新しい電源モデルの開発、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。
また、将来的には管理職として、部下の育成にも携わって頂きます。
■組織構成:
部長1名、マネージャー1名、メンバー2名。
■事業について
・「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。
エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。
(1)グリーン電力事業:「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待されている事業です。
(2)省エネルギー支援サービス事業:消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案します。
(3)電力小売事業:当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。
(4)山林事業:林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 延長の可能性があります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 その他固定手当/月:300,000円~500,000円 <月給> 720,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(2月、8月)※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(同社規定あり) <その他補足> 再雇用制度(70歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(試用期間終了後付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・新規開発(工場や事業所等)を経験したことがある人 ・法令や官公庁への手続きに関する知見を有する人 ・発電所関連の業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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