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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【京都】大手電子部品メーカーでの”クラウドCoE・ITプラットフォームアーキテクト”●在宅勤務可
■概要
クラウドCoEとして業務をいただきます。
近年ムラタグループとして海外を含め数多くの拠点と本社組織の最適な役割分担による全体性と自律性のバランスを追求する動きが加速しており、IT領域に対してもグループ全体視点からのプラットフォーム企画・アーキテクチャの整備の前段階に入っております。
また、グループのクラウド利用ニーズが増加しており、多様化するパターンに対して、今後のクラウド・インフラのありたい姿のアップデート及びラインアップ構想・実装の取り組みを一緒に進めていただく方を募集しております。
■詳細
◇ムラタグループとしてのプラットフォーム（主にクラウド・インフラ領域）アーキテクチャの策定
◇セキュリティやネットワークなど各担当者と能動的に連携し、ロードマップの具体化を実施
◇グローバルに関わるクラウドCoEの一人としてユーザー部門へのプラットフォームアドバイザリー活動
◇パートナーメンバーを含むプラットフォームプロジェクトのリード（課題からプロジェクト化・体制構想などを含む）
■使用技術・ツール等
・各種既存環境を持つユーザーや部門との関わりが多く、オンプレ環境の経験が求められます。
◎パブリッククラウド：AWS（メイン）、Azure
◎コラボレーションツール：MS Teams, Jira, Confluence, Box
■働き方特徴
◇フレックス・テレワーク：活用あり
◇国内・海外出張あり（年数回）
■ポジション魅力
◇プラットフォームとプロジェクト両方の側面からあるべき姿の策定・コンセプトからアーキテクチャーの構想や実装・最適な体制の構築など、裁量をもって働く事ができます。
◇プラットフォーム観点だとアーキテクト、プロダクトマネージャー的な役割からプロジェクトの観点ではプログラムマネージャーとして活躍することができるため、クラウドを軸としながらもキャリアの選択肢は複数あります。
◇海外も含め、ムラタグループ全体のインフラ・ガバナンス策定・構築・展開に関わる事ができます。（海外出張も比較的多いですが、相談可能となります。）
◇現在、リージョナル組織の立ち上げと共にプラットフォームラインアップを拡大段階にあり、ビジネスとテクニカの両面から課題に取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長岡事業所 住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）費用効果、セキュリティを意識したシステムやアーキテクチャ構想・設計・開発の経験 （2）複雑な課題に対し、ロジカルに整理し、ステークホルダーとの調整・提案・解決した経験 （3）英語に拒否感がなく、前向きに取り組める方 ※クラウドCoEは海外拠点とのパートナーシップを作っており、海外出張を含む海外メンバーとのコミュニケーションの場が多く、入社してからでもレベルアップできる環境となっております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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