正社員
これまでの経理業務経験を活かしつつ、今後は財務やマネジメントの経験・スキルを身につけたいあなたにぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
新任のアラサー男性リーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務を担当します。いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフとの分担・協業となります。
・グループ3社の経理・財務の業務全般(税務・給与まわり労務・社会保険手続きなどを含む)経理ソフト：勘定奉行
・グループ3社の法人登記関連業務
・上記に伴う資料作成/報告業務・社内連絡/調整業務
・直属のアルバイト・派遣スタッフの管理指導(常時2,3名)
・アウトソーシング先との連絡調整業務
経理・財務だけでなく労務関連のキャリアも積め、管理部門スタッフとしてマルチスキルを身につけることができます。コンパクトなチームである分、あなたの努力がしっかりと評価され、実力次第でチーフポジションへのステップアップも図れますよ。
テレワークと出社の比率はおおむね6:4。ただし、入社から一定期間は会社・業務に慣れるため基本出社を想定しており、試用期間終了時期を目安に徐々にテレワーク比率を上げていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【半期年俸制】 半期年俸額：1,700,010円～2,000,050円 年俸額：3,400,020円～4,001,400円 月給：283,335円～333,450円 ※月給の内訳 基本給 232,480円～273,600円 固定残業分（28h分） 50,855円～59,850円 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限30,000円/月） ■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円/月） ■年俸交渉年2回（1～2月、7～8月） ■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■通信教育受講サポート制度 ■401K（希望者のみ） ■積み立てNISA（会社からの支援金有） ■退職金（退職給付規程による） ■保養所（健保組合） ■健康診断・人間ドックあり（年1回） ■婦人科検診（女性のみ・年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（土日を合わせて9連休、年1回取得）、有給休暇、特別休暇（慶弔等）、代休他 年間休日125日 ※年3回社内行事で日曜日に半日程度出勤がありますが、平日に代休を取得できます（1、7、10月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記2級 経理部門でのフルタイム就業経験及び経理ソフトの実務経験（目安：2年～7年程度） WORD,POWERPOINTでの資料作成（目安：MOS合格程度） EXCELで関数の基礎が使える（SUM、IF、VLOOKUP、RANK、SUMIF、COUNTIF、SUMIF/SUMIFSなど） ※完璧でなくても、自身で調べて使用できれば可 【歓迎要件】 経理ソフト「勘定奉行」使用経験 ACCESSで簡単なマクロを使った集計 【求める人物像】 ・整理整頓が得意 ・気と心を配り、調和を大事にして他者を手助けできる ・立場や属性、意見の異なる人とも円滑にコミュニケーションを取ろうと努められる 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コプロシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F |
| 事業内容 | マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coprosystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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