正社員
CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。
仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他)
月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)
経営会議・役員会用経営分析資料作成
四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
海外子会社の?次決算確認
連結決算業務
管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等)
税理士法人及び監査法人対応
税務調査対応
経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務
その他、開示関連業務、経理関連システムの選定・管理・運用、上記に関連する業務
(部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります)
【変更の範囲:会社の定める業務】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:710万円~950万円程度 ?給:355,000円~475,000円 ?額給×20カ?(賞与年3回、計8カ?分 : 2023年度実績) ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ■課長代理職・課長職 ?給:355,000円~475,000円 (1)基本給 250,000円~335,000円 (2)管理監督者手当 105,000円~140,000円 ■賞与 年3回(8.0ヶ月分)※過去実績 ■昇給 年1回(4月) ■社会保険完備 ■交通費支給(6ヶ月定期代相当) ■出張手当 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■育児・介護休暇制度 ■勤続表彰制度 ■ウェルカムバック制度 ■ベビーシッター利用者支援事業制度 ■社宅制度 ■在宅制度 ■フレックス勤務制度 ■インフルエンザ接種費用負担 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(?曜・日曜)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(入社15日目に付与) ■慶弔休暇 ■会社創?記念日(6月7日) ■リフレッシュ休暇(10年毎) ※年間休日125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ■簿記2級以上 ■事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務の実務経験を10年以上有する方 ■業務での英語使用実経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■PCスキルのある方(マイクロソフト全般) 【歓迎要件】 ■経営学修士(MBA) ■税理士又は科目合格者 ■公認会計士 ■USCPA ■日商簿記1級 ■中小企業診断士 ■TOEIC(LR)750点もしくは(SW)300点以上もしくは英検準1級以上 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リニカル |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階 |
事業内容 | ■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.linical.com/ja/ |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 214百万円 |
売上 | 11,555百万円 |
従業員数 | 712名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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