契約社員
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリです。
部署も分からないことがあれば質問しやすい環境です。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
■関係部署とスムーズに物事を進めていくファシリテート力
■与えられた状況の中でベストをみつけていく対応力
など、日々の業務を通じて、汎用性のあるビジネススキルを身に着けることが可能です。
※ポジションによりお任せする業務は異なります
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能なポジションです。
【ポジション例】※ご経験やご思考、適性に合わせ、上記以外のポジションも幅広くご提案させていただきます
■「産業医顧問サービス」営業アシスタント:
契約企業と産業医の間の日程調整、契約企業からの問い合わせ対応、営業メンバーサポート など
■「経営支援サービス」営業アシスタント:
弊社サービスにお問い合わせが合った医療機関との日程調整、基幹システムへの情報入力、各種書類の申請 など
社会貢献性も非常に高く、ご自身のスキルアップも叶う環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:21万円~22万円+賞与+時間外手当(月0~20h程度) ※契約社員での雇用となります ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収 ・リーダークラス(入社5年目・正社員) 420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度) ・メンバークラス(入社3年目・正社員) 350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万5千円/月まで) ■確定拠出年金、他 ■産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能) ■時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める) ■在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能) ■ベビーシッター補助制度 ■兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可) ■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ■ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる) ■勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助) ■資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担) |
休日・休暇 | ■週休2日制(土日祝) ※年間休日125日以上 ■年次有給休暇(1時間単位で取得可能、有休取得率73%/FY21実績) ■夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ■結婚休暇(5日) ■弔慰休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業他 |
応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験が1年以上のある方 ■基本的なPC操作(タッチタイピング可能な方) ■電話対応に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■接客経験のある方 ■営業経験のある方 ■電話応対経験のある方 ■業務改善の経験のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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