正社員
【募集部署のミッション】
東京及び首都圏エリアの法人に対する営業
既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動
【具体的な業務内容】
ソフトバンクで取り扱う通信商材
およびSB C&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業
【働き方】
出社は原則週1回。残りは在宅勤務、在宅勤務からの直行直帰です。
オンラインでの営業もあり。（オンライン3:対面1くらいめやす）
入社時は引継ぎ研修のため出社頻度が多くなります。
【部署の構成人数】
課長女性含め4名 （ 男性3:女性1）30代中心で構成されてます。
【本ポジションの魅力点】
同業界の中でもIT通信だけでなく、C&Sで取り扱っているIT商材を直販営業、ソリューション提案できる点からもコンサルティング要素や顧客課題解決の提案ができる点が魅力点です。
【キャリアパス】
性別年齢問わずマネジメントの昇進やキャリアパスを描きやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー12階 ※全国転勤の可能性があります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：275,000円～ ■月給内訳 基本給：246,000円～ 自己成長支援金：10,000円/月 Workstyle支援金：4,000円/月 セールス支援金 ：15,000円/月～ ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※残業代全額支給 ※経験・経歴・年齢により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※平均6ヶ月分 ■通勤手当(上限5万円／月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■厚生年金基金 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ■Yahoo!BB社員優待制度 ■契約保養施設 ■確定拠出年金制度 ■出産祝金制度 ■「コドモバイル」端末を無料配布 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各キャリア開発支援制度 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なる ■年末年始 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休業（一部有給） ■キッズ休暇 ■看護休暇 ■介護休業 ■積立年休 |
| 応募資格 | 【必須知識・経験】 ・お客様との折衝含めたコミュニケーション能力 ・BtoB領域におけるビジネススキルPCスキル(メール操作、Excelリスト作成や関数の利用 VlookUP、IF関数、ピボットテーブル利用できると尚可） ・パワーポイント：提案資料が作成できるレベル以上 【望ましい知識・経験】 ・IT商材に関する知識(SaaS商品、セキュリティ商品） ・携帯電話に関する知識 ・情報セキュリティや、ネットワークに関する知識、興味のある方 【人物像】 ・主体的に物事を考え行動ができる ・課題解決のため必要な人を巻き込み、協力体制を構築することができる。 ・逆算して物事を計画できる ・明朗快活な方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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