サービス開発（電力の地産地消システム）【東京電力Gr】（正社員） / 会社名非公開

【期待役割】
・同社の開発部門にて、電力の地産地消やデマンドレスポンスに関するサービス開発業務をお任せいたします。
・配属部門である、カスタマーテクノロジーイノベーション部は、電気をためて使う地産地消型システムを推進するため、お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの軸に成長させる取り組みを加速することを目的に、2024年10月1日に新設された組織です。

【職務内容】
・建築設備を活用したカーボンニュートラル（CN）に関するサービス開発や運用
・建築設備（空調、給湯、水素、蓄電池等）を活用したデマンドレスポンスのリソース開発、太陽光PPA事業やクラウドを活用した検針サービスの運用業務等

【働き方】
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

【ご入社後に関しまして】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
＜転籍先＞
・某社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・某社：小売電気事業、ガス事業
・某社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・某社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■同社及び某社等の採用は、同社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。