【株式会社デジタルハーツ】【フルリモート可】社内SE◆残業10～20h／自社基幹システム／内製化／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【フルリモート可】社内SE◆残業10～20h／自社基幹システム／内製化／プライム上場G


【幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供／東証プライム上場の安定基盤／フルリモート・フルフレックス】
●フルリモート可能／IT積極投資により若手からベテランまで求めています
●AI推進しており、内製化も進んでいるため残業10～20h程度
●自社基幹システムを中心にアプリもインフラも学べる環境です

■業務内容：
社内システムの開発及び現在ペンディング中のプロジェクト等、開発グループで担う業務が増加している為、複数名のメンバーを採用予定となります。また本グループではデジタルハーツ内で使用する業務管理システムの開発～運用をしており、会社の基幹システムに携わって頂く予定です。

■業務詳細：
・社内向けアプリケーションの企画開発～運用
・現行システムの保守や改修
・社内コミュニケーション、各部署との連携
※まずはこれまでのご経験やスキルに合わせてお任せできる業務から担当いただきます。慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。

■組織＆ポイント：
・開発グループのグループリーダー1名、メンバー職3名のチーム構成（平均30代後半）
※地方在住のメンバーの在籍も有
・プライム上場のグループ会社＆残業時間月10時間前後と安定且つ安心できる環境での業務が可能
・将来的には上流工程から関われる環境、またインフラやセキュリティ周りの知見を高めらる環境

■こんな方歓迎！：
・システム開発にengineerとしてかかわってゆきたい意志がある
・現状はPGだが、今後SEとして成長していきたい方

■当社について：
当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。創業事業であるゲームデバック（QA）事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】