正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
AI活用を推進するリーダーとして、下記をお任せします。
■AI技術を駆使した、業務プロセスの最適化・品質管理の改善・生産性の向上
■ヨーロッパのグループ会社のAI担当と連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードする
【具体的な職務内容】
■AI活用戦略の策定と実行
■ ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
■製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
■生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
■IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
■ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
■AI技術の最新動向の調査と社内への導入
■ 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施
【募集背景】
機能強化のためメンバーを募集いたします。
【キャリアステップ】
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、
将来的には組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。
【魅力】
同社は所定労働時間7.5時間、残業も月17時間程度、
有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、
長期就業に適した環境が整っています。
【組織構成】
配属部署：Networking Service Japan
Vice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名（海外拠含む）
【同社とは】
同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など
幅広い用途に使われております。昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業におけるAI活用の実務経験（目安：5年以上） ■データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■生成AIに関する知識と実践経験 ■IoT技術の導入と運用経験 ■Python、R、SQLなどのプログラミングスキル ■ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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